为了全力推进城市管理和综合执法体制建设，全面提高城市管理和公共服务水平，进一步提高城市管理效率和水平，更好地为城市建设服务，现决定面向社会公开招聘潞城市城市管理综合行政执法大队（筹）执法协管队员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位配置和条件

    （一）招聘岗位人员配置

    此次招聘为劳务派遣制，共50名，其中以外勤工作人员为主，内勤工作人员为辅，男女比例约为4：1，退伍军人占比约为40%。（详见招聘职位表）

    （二）招聘条件及要求

    1、男身高1.70米以上，女身高1.65米以上年龄在18周岁以上、30周岁以下；具有全日制专科及以上文化程度以及履行岗位职责所需的工作能力，退伍军人学历可放宽至高中；条件优秀者或有相关专业技能的可适当放宽条件。（详见招聘职位表）

    2、拥护党的路线、方针、政策，宪法，遵纪守法，爱岗敬业；

    3、身体健康，品行端正，无纹身，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，无色盲、无重听；

    4、责任心强、服从管理、吃苦耐劳，对工作有上进心；

    5、公安类或政法类院校毕业生、退伍军人等优先；

    6、内勤岗位专业要求：食品药品、法律、行政、财务等相关专业。

    有下列情形之一的，不得报名和录用：

    1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

    2、有较为严重的个人不良信用记录的；

    3、因违纪违规被开除辞退解聘的；

    4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

    5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

    二、招聘程序

    招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示、录用手续等程序进行。

    （一）现场报名（资格初审）

    1、报名时间

    2018年9月3日至2018年9月5日

    上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

    2、报名地点：

    长治市城区工农巷古玩楼北8号山西晋鸿泰人力资源服务有限公司（市党校南100米路西）

    3、报名资料

    持本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证（原件及复印件一份），无犯罪记录证明（原件），近期1寸彩色免冠照片3张。

    4、资格初审

    现场工作人员对报名人员所提交资料的完整性、真实性进行审查，并对学历、身高、年龄、身份等基本报名条件进行审核。初审合格者，办理报名手续，如实填写《报名登记表》（由本人签字），并交纳报名费120元/人，完成报名，领取准考证。

    注意事项：资格审查工作贯穿于招聘全过程，在任何环节发现报名者不符合应聘条件的或提供证件及信息弄虚作假者等情况的，都将取消其应聘及录取资格，且报名费不予退还。请报名者认真了解报名条件及提供真实、准确的信息和材料。

    （二）综合评测

    报名结束后，资格审查合格的应聘人员进入笔试范围，如资格审查不符合报名基本条件的，取消报名资格。

    科目设置：笔试、面试、体能测试。

    计分方法：总成绩按笔试30%、面试40%、体能测试30%的比例计算，一律采用百分制，分数保留两位小数。

    1、笔试

    笔试时间、地点：见准考证；笔试内容为行政职业能力测试及城市管理方面论述题。

    笔试结束后，根据成绩从高到低排名，按相应职位聘用计划1:2比例确定参加面试人员。面试开始前，若公示面试的人员确认不参加的，依次递补面试人选；面试开始后，因公示面试的人员未参加的面试，名额空缺另行递补。

    2、面试

    面试时间、地点另行通知；面试主要考核应聘对象的语言表达能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。

    面试后，按照两项成绩合计(笔试成绩40%+面试成绩60%)由高到低的顺序，按相应职位聘用计划1:1.5比例确定体能测试人员。如出现并列名次时，一同进入体能测试环节。

    3、体能测试

    体能测试时间、地点另行通知；体能测试内容：男性1000米跑、纵跳摸高；女性800米跑、纵跳摸高。

    体能测试合格人员按照总成绩(笔试成绩30%+面试成绩40%+体能测试30%)由高到低的顺序，按相应职位聘用计划1:1比例确定人员进行体检。

    （三）体检

    根据各项综合成绩由高到低排名，按照1：1比例确定拟聘用人员名单后，参照录用公务员体检标准统一组织体检，费用自理，体检报告由山西晋鸿泰人力资源服务有限公司统一领取。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟聘用资格。体检后如有空缺职位，从面试合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补。

    （四）政审

    对体检合格人员按职位聘用计划1：1的比例确定聘用政审对象。政审内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等方面的情况；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲的情况；其他需要政审的内容。必要时邀请公安机关相关机构协助审查。政审期间将继续对考生的报考资格条件进行审核，政审合格后进行公示。

    （五）公示

    根据笔试、面试、体能测试、体检及政审结果，确定拟聘用人员名单将在我公司微信公众平台进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

    （六）录用和待遇

    1、录用

    本次招聘人员性质为劳务派遣用工，所有合格人员由山西晋鸿泰人力资源服务有限公司按照《劳动合同法》规定与其签订劳动合同，办理录用手续，派遣至潞城市城市管理综合行政执法大队（筹）工作，在岗期间接受潞城市城市管理综合行政执法大队（筹）管理，并参与用工单位考核机制。

    被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或者聘用协议的，由本人按有关规定在办理录用手续前自行负责解除合同，否则不予录用。

    2、待遇

    录用人员综合工资2000-3000元/月，并按照国家规定缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险；工资福利待遇将按照国家相关规定结合用工单位实际，建立工资增长机制。

    三、其他事项

    1、本次招聘笔试不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班。应聘者在招聘期间要确保通讯工具畅通，并密切注意山西晋鸿泰人力资源服务有限公司微信公众号公布的招聘信息。

    2、本公告由山西晋鸿泰人力资源服务有限公司负责解释。

    3、咨询电话：

    0355-3522219

    15513111699