一、招考计划及岗位

    本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘规划协管员68名。其主要职责是辅助规划执法人员进行辖区范围内建设项目的巡查，违法建设项目的信息收集，以及劝阻违法建设行为；辅助规划执法人员进行城乡规划法律法规方面的宣传教育工作；辅助规划执法人员处理规划执法相关举报投诉事件，调解相关矛盾；辅助规划执法人员完成辖区内专项工作；完成领导交办的其他辅助性事务。

    二、招考范围及条件

    1、政治素质好，身心健康，服务意识强，遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，无纹身、无违法犯罪记录。

    2、山西省户籍，年龄在18周岁以上35周岁以下的适龄青年(年龄截止报名当月)，身体健康，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，视力1.0以上。根据岗位需要，招聘的人员要求男性身高不低于170cm,女性身高不低于160cm。

    3、学历要求：大专及以上文化程度。法律类、城市规划类、建筑工程类专业优先聘用。同等条件下，获得计算机类相关资格证书，能熟练操作办公软件者择优聘用；取得机动车驾驶证者择优聘用；文秘类专业者择优聘用；对口专业内全日制大学本科及以上学历、部队复员军人，条件可适当放宽。

    4、此次招聘人员将分配到规划执法支队派驻到城六区的各规划执法大队工作。为便于工作顺利开展，采取就近上岗原则。

    5、规划协管员要求能协助配合错时延时执法、处置突发事件、不定时巡查等工作任务，因此，此次招聘规划协管员男女比例基本定为男性占招聘总数的90%。

    三、报名和资格审查

    1.报名时间：2017年3月1日—3月5日；

    2.报名地点：太原市万邦国际大厦817-820室；

    3.报名资料：携带报名表、身份证原件及正反面复印件一份、毕业证/学位证原件及复印件一份，以及其他能证明符合报名条件的证件原件及复印件一份。非太原市户籍的报名者需提供居住证及复印件一份。

    四、考试

    1、笔试：地点、时间详见准考证，根据实际招考计划和笔试成绩，由高分到低分按1：2的比例确定面试人选，末位出现成绩并列的全部进入面试。

    2、面试：面试时间和地点另行通知。

    按照笔试、面试成绩各占50%的比例，采取百分制计算综合成绩。合格者将统一组织体检（时间、地点另行通知）。如体检不合格则根据成绩由高到低依次补充。

    五、待遇与管理

    1、工资待遇：试用期满正式聘用后2490元/人/月（按照相关规定发放绩效考核补助，参加各项社会保险）。

    2、试用期1个月，试用期满，经用人单位考核合格者，签订劳务派遣劳动合同，两年一签。按相关规定参加社会保险，享受养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、大病保险。

    六、纪律和监督

    报考人员要认真阅读招考简章，遵守招考纪律，诚信应考，严禁弄虚作假，对违反招考纪律的人员，取消其资格。招考工作实行全过程公开，接受社会监督。

    七、咨询电话

    0351-5253820   5257280