为进一步加强教研员队伍建设，充分发挥教研室教学研究、教学管理、教学指导、教学服务的职能，更好的适应教育教学改革，全面提高教育教学质量。经局务会议研究决定，面向全县选聘专职学科教研员，特制定选聘工作实施方案。

    一、指导思想

    坚持公开、平等、竞争、择优原则，按需设岗，按岗聘用，统筹协调，整体融合，形成合力，逐步建立“能进能出、能上能下”注重实效的教研员管理机制。建设一支高素质、有活力的教研员队伍，更好地发挥教研室职能。

    二、选聘岗位

    根据实际情况，选聘学科教研员13人，岗位设置如下：(附件)

    三、选聘范围

    平遥县域范围内在编在岗专业对口的学科教师和从事教育教学研究的人员。

    四、报名条件

    1.政治素质优良，品行良好，遵纪守法，廉洁自律;热爱教育事业，具有现代教育理念和改革创新精神;

    2.有较强的教学研究和科研能力，有一定的组织管理和协调能力，能熟练应用计算机办公;

    3.具有正常履行职责的身体条件;

    4.2011年年底前参加工作，具有课堂教学实践经验，教学成绩优秀，有县级及以上教学荣誉;

    5.原则上按照应聘者所在学段参与对应学科选聘，高中学段应聘者可以参与初中学段对应学科选聘;

    6.具有大学本科及以上学历，中小学一级教师以上职称(含)，年龄在43周岁(1974年1月1日后出生)以下;

    7.科学、音乐、体育、美术学科应聘人员，专业技术职务不作要求。

    五、选聘办法

    1.组织(教研室、学校)推荐与个人自荐，每人限报一个岗位;

    2.采取“纸笔测试——视频评课”的方式进行能力考察，择优聘用;

    3.由纪检监察室对选聘工作进行全程监督;

    4.由人事股、教研室对选聘人员进行考察。

    六、选聘程序

    1.个人报名：自5月19日至5月25日，在平遥教育网下载报名表;

    2.提交材料：在规定时限(5月19日至5月25日)内，应聘者对照资格条件，提交以下个人信息材料(行政审批中心729室);

    ①本人签名的《平遥县教育科技局选聘教研员报名表》一式一份;

    ②身份证、学历和学位证、教师资格证、专业技术职务聘任书原件及复印件;

    ③可提供的获奖证书、荣誉证书等原件及复印件;

    ④报名时另交一张与报名表同底版的一寸免冠彩色近照一张。[page]

    3.资格审查：教科局对应聘者的报名材料进行资格初审。初审合格者进入能力考察环节。

    4.能力考察：

    ①纸笔测试(100分)：采用闭卷方式，内容为学科理解，时间为60分钟;

    ②视频评课(100分)：观看视频进行评课，专业表达，时间为60分钟;

    ▲纸笔测试成绩与视频评课成绩相加，按岗位拟聘人数从高分到低分确定拟聘人员;

    ③组织考察：对拟聘人员进行学习精神、专业态度、教学实绩、组织能力等方面的考察，确定最终聘用名单;

    ④公示：在平遥教育网公示一周;

    ⑤一经聘用，必须服从安排。

    七、工作日程安排(附件)

    八、组织领导

    教研员公开选聘工作是我县教研队伍建设的重要组成部分，县教科局成立教研员选聘工作领导小组和教研员选聘工作专家评审小组。

    选聘工作领导组

    组长：邓继杰

    副组长：高永明李家照侯晓泉侯邦荣

    组员：郭冬青郭亚伟宋元马奇巍杨长庆

    九、联系电话：58681265868048

2017年平遥县教科局公开选聘岗位x.doc

2017年平遥县教科局公开选聘工作日程安排x.doc

2017年平遥县教科局公开选聘学科专职教研员报名表x.doc

    平遥县教育科技局

    2016年5月19日