根据《山西省事业单位公开招聘人员暂行办法》（晋人字[2008]118号）、山西省人社厅《关于进一步规范省直事业单位公开招聘工作程序的通知》（晋人社厅发[2011]88号）、《山西省事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（晋人社厅函[2011]995号）、《山西省教育厅关于转发省人力资源和社会保障厅<关于做好2016年全省事业单位公开招聘工作人员工作的通知>和下达2016年省教育厅直属高校及厅直属单位人员招录招聘计划的通知》（晋教人[2016]11号）文件精神和有关安排，结合我院实际，现制定我院2016年公开招聘博士研究生工作方案如下：

    一、学院简介

    山西传媒学院是2013年4月经国家教育部批准，在原广播电影电视管理干部学院的基础上改制建立的一所全日制普通本科院校，是国家动画教学研究基地和国家新闻出版广电总局干部培训基地，隶属于山西省教育厅主管的全额事业单位。

    二、招聘原则

    1、坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

    2、坚持公开、公平、公正的原则；

    3、坚持德才兼备的原则；

    4、坚持严格纪律，严格标准，平等竞争的原则。

    三、组织机构

    组长：学院院长

    副组长：学院领导

    成员：学院办公室、组织人事处、教务处、科研处、纪检监察室、相关系部负责人

    领导组下设办公室，办公室主任由学院副院长兼任，副主任由组织人事处处长兼任，成员由学院办公室、组织人事处、教务处、科研处、纪检监察室、相关系部的相关工作人员组成。

    四、招聘计划

    我院2016年招聘博士研究生计划3名，招聘岗位均为教师岗位，要求广播电影电视相关专业。

    五、报名条件

    1、具有中华人民共和国国籍。年龄一般应在40周岁以下;

    2、遵纪守法，品行端正，具有良好的思想素质和职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神;

    3、具有良好的学风和扎实的理论基础，具有讲授本学科领域核心课程的能力；

    4、具有较强的科研能力，并取得一定研究成果。

    六、报名程序

    （一）发布招聘信息

    招聘方案经省教育厅、省人社厅审核批准后,面向社会公开发布招聘信息。

    （二）报名

    1、报名方式：现场报名和网上报名相结合。网上报名应聘者请将全部报名材料发至cmxyzrc@163.com。报名材料标题请注明“姓名+学校+学历+专业名称”。

    2、报名地点：学院行政楼A414房间。

    3、报名时间：2016年全年招聘。

    4、报名所需材料：报名登记表(见附件，登录我院校园网下载打印）、个人简历、毕业证、学位证原件及复印件，科研成果及学术荣誉的相关证明材料、应聘岗位工作设想（包括预期目标和经费计划）。凡提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消其报名资格。

    留学人员除需提供以上资料外，还应提供国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

    （三）资格审查

    报名结束后，由学院招聘工作领导组办公室资格审查小组对应聘人员进行资格审查。如在招聘过程中发现有违法违纪、材料不齐或提供虚假信息等情况的，取消其应聘或录用资格。

    （四）考核

    1、考核采用面谈、试讲、答辩等方式进行，主要测评应聘人员的理论水平、业务能力、工作技能、思维能力和创新能力等。

    2、每个考核组成员由5名及以上专家组成。

    3、考核时间地点另行通知。

    （五）考察、体检

    学院招聘工作领导组组织对考核合格应聘人员的考察，主要考察应聘人员的政治思想、职业道德、业务能力、学习成绩及遵守法律法规情况。考察不合格人员，取消其录用资格。

    考察合格后，统一到指定医疗机构进行体检，体检费自理。体检严格按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》标准执行。对体检不合格人员需要复检的，须经学院同意，在另一医疗机构复检。复检仍然不合格者，取消其录用资格。

    （七）确定拟聘人员并公示

    根据考察、体检结果确定拟聘人员，报省教育厅、省人社厅审核，通过审核的拟聘人员名单，在学院校园网站、省教育厅网站、省人社厅网站公示7个工作日。

    （八）办理录用手续

    拟聘人员在公示期间，若被举报并经查证核实，有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息等情况，取消其录用资格。拟聘人员在公示期满无异议者，由学院组织人事处按规定程序办理录用手续。在办理录用手续过程中，如因应聘人员提供的材料不符合有关规定而无法办理录用手续的，学院不承担任何责任。

    七、引进博士待遇

    1、科研启动费：10万元。

    2、安家费（含购房补贴）：20万元。上岗后发放一半，剩余部分3年平均发放。

    3、岗位绩效工资：前三年按七级副教授标准享受绩效工资，之后对应职称级别标准发放绩效工资。

    八、引进博士的服务期和管理方式

    1、引进博士的服务期为八年。

    2、学院对引进博士实行合约管理，以签订协议方式明确双方的具体权利和义务及违约责任。

    九、监督与纪律

    （一）招聘工作严格执行山西省教育厅、山西省人社厅的要求和事业单位公开招聘工作纪律和相关规定，切实维护公开招聘工作的严肃性。

    （二）参与招聘的工作人员不得利用工作之便以权谋私，不得弄虚作假。对违反公开招聘纪律的工作人员，要视情节给予严肃处理；构成犯罪的，要依法追究刑事责任。

    （三）在招聘过程中，涉及公开招聘工作领导组成员、领导组办公室工作人员及其他相关工作人员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，或者其他可能影响公开招聘的，应当主动回避。

    （四）为保证招聘工作的公正性，学院按规定实行考务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、程序公开、结果公开，接受社会和群众的监督。

    （五）应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件、证明等，或在面试和考核、体检过程中出现作弊行为者，取消其应聘资格。

    （六）招聘工作由学院纪检监察办公室全程参与，并接受山西省教育厅、山西省人社厅的监督。

    （七）学院纪检监察办公室举报电话：0351-2772071。

    十、联系方式

    联系人：马老师

    联系电话：0351-2772032

    电子邮箱：cmxyzrc@163.com

    学院网址：http://www.arft.net

    学院地址：山西省高校新区文华街125号（晋中市榆次区）

    附件：山西传媒学院2016年公开招聘博士研究生报名登记表.docx

    山西传媒学院