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晋商银行支行行长招聘公告
发布时间:2017-10-27 10:43     本文作者:山西人事网

    根据工作需要,现面向行内外公开招聘6名支行行长,现将有关事宜公告如下:


    一、招聘岗位及人数


    支行行长共6人,具体如下:


    太原辖区并州直属行3人(储备干部)


    运城分行:盐湖支行1人(工作地点:盐湖区)


    永济支行1人(工作地点:永济市)


    晋中分行:分行营业部1人(工作地点:榆次区)


    二、岗位职责


    1.负责支行的全面经营管理工作,完成各项目标任务,提高经营效益;


    2.负责牵头开展业务营销工作,拓展业务市场、发掘客户资源、维护客户关系;


    3.负责支行中长期经营发展规划以及年度、季度工作计划与目标任务的制定和落实工作;负责支行内考核办法的制定和考核工作的组织实施;


    4.负责支行员工队伍建设,开展员工教育培训工作,提高员工的专业知识水平、业务操作技能和队伍综合素质;


    5.负责支行的内控案防工作,防范经营风险,确保依法合规安全经营;


    6.负责支行党、政、工、团工作的组织领导与活动开展,加强精神文明建设、企业文化建设,树立良好的企业形象。


    三、任职条件


    1.认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标,具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神;


    2.具有良好的思想政治素质和职业道德操守,团结协作、甘于奉献、遵纪守法、品行端正、无违纪违法等不良记录;


    3.大学本科及以上学历,经济管理类相关专业,年龄在42周岁以下(1975年10月1日以后出生);


    4.具有五年及以上银行管理工作经验,熟悉银行资产、负债等各类业务管理,了解基本规章制度和业务流程,具有比较丰富的专业知识和工作经验,组织领导能力较强,工作业绩突出;具备监管部门规定的任职资格条件;


    5.具有良好的风险意识和把控能力、较强的综合管理与协调能力、较强的市场分析和业务拓展能力、较强的改革创新意识,能适应激烈的市场竞争环境,执行力强;


    6.特别优秀者可适当放宽条件。


    四、福利待遇


    享受以业绩为导向的具有竞争力的薪酬福利待遇。


    五、报名须知


    1.报名人员请填写《晋商银行报名表》并于2017年10月31日18:00前发送至邮箱(JHbankhr@126.com),邮件标题务必标明“应聘岗位+姓名”。


    2.报名人员填写《晋商银行报名表》时,要求务必详细填写本人学习经历及工作经历,同时要求附免冠照片。


    附件:《晋商银行报名表》.xls


    联系电话:68195106819465


    晋商银行股份有限公司


    2017年10月25日


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