欢迎访问山西人事网
您当前的位置:首页 > 招考动态 > 招考公告
晋中学院2016年招聘博士公告
发布时间:2016-08-10 08:23     本文作者:山西人事网

    一、学院简介


    晋中学院始建于1958年,是经教育部批准成立、隶属于山西省教育厅主管的一所全日制多科性普通本科院校。学院位于山西省高校新校区,是首批入驻高校新校区的十所院校之一。学院占地面积82万多平方米,总建筑面积为51万多平方米。学院在编在册教职工1000余人,其中专任教师740余人,其中教授44人、副教授166人,专任教师中具有研究生以上学历的教师540余人。学院现设17个教学学院,设有本科专业39个,涵盖文、理、工、经、管、法、史、教、艺等9大学科门类。学院面向全国24个省市招生,现有全日制在校学生15000余人,成人教育学员13000余人。


    学院坚持“立足山西、面向全国、拓展功能、打造特色”的办学方针,强化面向区域、服务基层、多种形式办学、多功能综合发展的特色,始终坚持以教学为中心,狠抓学科建设和专业建设,不断深化教学改革,努力提高教育教学质量,为提高人才培养质量,促进地方社会经济发展做出了积极的贡献。


    二、招聘专业、岗位及人数


    招聘专业:具体招聘岗位计划见附件1。


    招聘岗位:教师


    招聘人数:21名


    三、招聘条件


    1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,具有良好的思想政治素质。


    2.具有良好的学风和扎实的理论基础,具有讲授本学科领域核心课程的能力。


    3.具有较强的科学研究能力,已取得了国内外同行认可的研究成果。主持或作为主要参与者参加过重要科学研究项目,以第一作者公开发表过本学科领域论文,理工科要求SCI收录一篇以上;文科要求在国家级刊物发表论文一篇以上或被SSCI、CSSCI收录一篇以上。


    4.年龄一般应在40周岁以下,所学专业与本科、硕士专业一致或相近。


    四、招聘程序及办法


    (一)发布招聘信息


    招聘方案经省教育厅、省人社厅审核批准后,在省人社厅、省教育厅网站发布招聘信息,在本校网站发布招聘公告。


    (二)报名


    1.报名时间:2016年全年招聘。


    2.报名地点:晋中学院人事处、各相关学院。联系电话:0351-3985575


    3.报名方式:报名采取现场报名和网上报名相结合的方式。应聘者本人填写《晋中学院2016年招聘博士报名表》,并提供相应材料。应聘者应提供的材料为:


    (1)本人简历,并说明本人意愿及要求;


    (2)学历、学位证书原件及复印件;


    (3)主要科研成果,论文、论著目录及刊物原件及复印件;


    (4)荣获国家、省(部)级荣誉证书原件及复印件。


    应聘者请及时与我院相关教学学院和人事处师资科联系。报名表(见附件2)和报名材料发至jzxyrsc@163.com电子邮箱或相关教学学院电子邮箱中。报名材料标题请注明“姓名+学校+学历+专业名称”。


    (三)资格审查


    由学院公开招聘人员工作领导组办公室根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行资格审查。资格审查将贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现有违纪违规、或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。


    (四)考核


    博士研究生不参加公开招聘考试,直接进入面试考核考察程序。面试采用试讲、答辩等方式进行,主要测评应聘人员的理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。每个面试组成员由5名及以上专家组成。面试采用百分制,面试合格分数线为60分。面试具体时间、地点根据报名情况另行通知。


    (五)考察


    学院公开招聘领导组办公室负责对拟聘人员进行考核。考核主要考察应聘人员的政治思想、职业道德、业务能力、学习成绩及遵守法律法规等情况并对其资格条件进行复查。


    (六)体检


    考核结束后,对拟聘用人员进行体检。体检参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。对体检不合格者,取消拟录用资格。


    (七)确定拟聘用名单


    根据考核和体检结果,经学院招聘领导小组研究,报学院党委会批准,择优确定拟聘用人员名单并公示,公示期为7个工作日,并报省教育厅、省人社会厅审核。


    (八)办理相关手续


    拟聘用人员经公示无异议者,我院按有关规定与聘用人员签定就业协议,按规定程序上报省教育厅、省人社厅办理相关手续。


    五、纪律与监督


    1.本次招聘在省人社厅、省教育厅的指导、监督下,由学院公开招聘领导组组织实施。招聘工作必须严格执行事业单位公开招聘工作纪律和相关规定,切实维护公开招聘工作的严肃性和公正性。


    2.应聘人员应实事求是,确保提供的材料和信息真实可靠,一旦发现弄虚作假者,取消其应聘资格。


    3.要建立严格的责任制度,安排相应机构和人员负责公开招聘工作,并切实做好招聘环节中的保密工作。


    4.参与招聘的工作人员不得利用工作之便以权谋私,不得弄虚作假。对违反公开招聘纪律的工作人员,要视情节给予严肃处理;构成犯罪的,要依法追究刑事责任。


    5.认真落实回避制度,参与招聘的工作人员如有亲属参加应聘,必须主动提出并回避。


    六、组织领导


    学院成立由院长任组长,纪检、人事、教务、科研等职能部门和用人单位负责人参加的招聘工作领导小组,下设办公室(设在人事处),具体组织考核、体检等工作。


    七、联系方式


    地址:晋中市榆次区文华街199号,晋中学院人事处


    联系人:逯老师高老师


    联系电话:0351-39855753985578


    邮箱:jzxyrsc@163.com


    附件:1.晋中学院2016年公开招聘博士计划.xls


    2.晋中学院2016年招聘博士报名表.doc


    晋中学院


    二〇一六年七月八日

相关文章
  • 运城学院2017年引进高层次人才公告
  • 晋中市寿阳县寿阳高中2017教师招聘公告
  • 2017中国科学院山西煤化研究所招聘公告
  • 山西工商学院2017年人才引进公告
  • 山西经济专修学院等公开招聘80名教师公告
  • 山西老区职业技术学院2017年招聘启事
  • 夏县2016年从大学生村官中考核招聘县乡事业单位工作人员实
  • 长治医学院附属和济医院2017年招聘护士公告
  • 2017年晋商银行晋中分行招聘信息
  • 大同事业单位(笔试为综合知识岗位)面试公告
  • 曲沃县2016年公开招聘事业单位工作人员实施方案
  • 曲沃县2016年公开招聘事业单位工作人员公告
  • 山西农大信息学院招聘22名专任教师公告
  • 运城市盐湖区2016年公开招聘部分事业单位工作人员公告
  • 山西运城农商银行2016年招聘工作人员简章
  • 临汾翼城县2016年公开招聘事业单位工作人员147人公告