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交口县2016政府购买人民法院书记员公告
发布时间:2016-08-11 14:41     本文作者:山西人事网

    为了充实我县人民法院办案力量,确保各项审判、执行工作顺利开展,根据最高人民法院《关于加强法官队伍职业化建设的若干意见》的规定,并经县政府同意,决定以县人才交流中心为承接方,采用政府购买服务的方式,面向社会公开招聘书记员,招聘实施方案如下:


    一、岗位职责和招聘名额


    1、岗位职责:从事案件文字录入、合议庭记录、案件卷宗装订和卷宗数字化录入归档等审判辅助工作。


    2、招聘名额:10名。


    二、招聘条件


    (一)书记员应具备下列条件:


    1、具有良好的政治素质和道德品行。


    2、2014年以后毕业,具有全日制专科及以上学历。


    3、年龄18周岁以上30周岁以下;(1986年8月1日至1998年7月31日期间出生)。


    4、了解政府购买服务岗位性质,工作认真细致,踏实肯干。


    5、具备正常履行职责的身体条件。


    6、交口县户籍(生源、出生地)。


    (二)有下列情形之一的不予招聘:


    1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;


    2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;


    3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;


    4.其他不宜从事法院书记员工作的情形。


    三、用工方式


    聘用合同制书记员不纳入单位正式编制,承接方为交口县人才交流中心,采用签订劳动合同的方式进行管理使用。由人才交流中心与被招聘人员、法院与人才交流中心分别签订劳动聘用合同,合同实行一年一签,初任试用期一个月。合同期满后,根据考核情况确定是否续签。聘用者履行合同期间违反有关管理规定或不能胜任工作的,将按照有关规定解除劳动合同。


    四、工资待遇


    薪酬待遇:待遇按交口县最低工资标准执行。按规定缴纳各项社会保险。其中个人部分由个人承担,应缴部分从岗位工资中代扣代缴,集体部分由县政府承担,缴纳基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%。


    五、招聘程序和方法


    (一)报名


    1、时间:2016年8月15日至8月18日(上午9:00至11:30;下午3:00至5:30)。


    2、地点:交口县人民法院。


    3、报名方式:采用现场报名的方式进行。报名时需提交以下材料:本人居民身份证、户口本原件及复印件、毕业证、报到证、报名登记表、1寸免冠红底近照5张。填写《交口县人民法院招聘合同制书记员报名登记表》。报名人员填报信息务必真实准确,如发现弄虚作假,一经核实,取消聘用资格。


    (二)资格审查和考试


    1、报名结束后由招聘领导组指定专人对报考人员进行资格审查,确定考试人员;


    2、考试采用计算机中文录入测试(听打、看打)、面试的方式进行。


    (1)测试:由考生自备笔记本电脑进行计算机中文录入测试。根据计算机录入测试成绩,按1:2的比例,确定面试人选,出现缺额时依次递补;


    (2)面试:面试主要考察应聘人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、随机应变、仪容仪表等方面的水平和能力。


    测试、面试时间、地点另行通知。


    (三)公布总成绩和参加体检人员名单


    综合成绩=计算机录入测试成绩×60%+面试成绩×40%,根据总成绩按1:1的比例,由高分至低分的顺序进行排名,最后一位成绩出现并列时,按法律、文秘、速录、计算机专业依序优先择取,如果仍然出现并列,以计算机中文录入测试成绩为准确定参加体检的人员,出现缺额时依次递补。


    (四)体检和考察


    1、时间:通知参加体检人员名单时一并通知。


    2、体检地点:交口县人民医院


    3、体检费用自理,体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。


    4、体检合格者,进行考察。考察由招聘领导组指派专人进行。


    (五)公示,经考察合格的拟聘用人员,在交口县人民法院网、县宾馆门口进行公示,公示时间为7天。公示期满无异议的,予以聘用。


    六、招聘纪律,整个招聘过程坚持“公开、公正、公平”的原则。若发现有徇私舞弊、弄虚作假等违纪行为,可向纪检监察部门或招聘领导组举报,一经查实,一律取消应聘资格,并追究有关人员的责任。举报电话:5423354


    七、此次招聘方案由招聘领导组负责解释。


    附件:聘任制书记员报名登记表.doc


    县招聘领导组


    二0一六年八月五日

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