根据总行考核培训部工作需要，现面向行外公开招聘相关岗位人员，具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数：

　　培训管理及培训组织岗3名

　　二、岗位职责：

　　负责制定全行年度培训计划；督促指导各分行（直属支行）、总行各部室、各条线管理部门制定年度培训计划；对各分行（直属支行）、总行各部室、各条线培训工作开展的跟踪管理、督查指导、考核评价等工作；负责全行中层以上管理人员、支行行长、新聘员工岗前培训等培训工作的前期培训需求调研、培训方案制定及培训的组织实施等工作；负责部内相关文稿的起草工作；负责与考核培训有关的其他工作。

　　三、应聘条件：

　　（一）认同晋商银行的企业文化、经营理念及战略目标，具有较强的责任心、事业心和开拓创新精神；

　　（二）具有良好的思想政治素质和职业道德操守，团结协作、甘于奉献、遵纪守法、品行端正、身体健康、无违纪违法等不良记录；

　　（三）政治坚定，组织纪律性强，具有较强的文字写作、语言表达能力及组织协调能力，执行力强；

　　（四）全日制研究生及以上学历，硕士及以上学位，年龄35周岁及以下（1983年3月1日以后出生）；

　　（五）经济、金融、中文等相关专业；

　　（六）具有一定的银行培训工作经验；

　　（七）特别优秀者可适当放宽条件。

　　四、报名须知：

　　（一）报名人员请填写《晋商银行报名表》并于2018年4月13日18：00前发送至总行人力资源部邮箱（JHbankhr 126.com），邮件标题务必标明“应聘岗位+姓名”。

　　（二）报名人员填写《晋商银行报名表》时，要求务必详细填写本人参加工作以来的详细经历及部门与岗位，同时要求附免冠照片，未按要求填写者，不予考虑。

　　联系电话：6819510 6819465

　　晋商银行股份有限公司

　　2018年3月30日