您当前的位置：根据工作需要，经县委、县政府同意，县公开招聘事业单位工作人员领导组研究，决定面向社会公开招聘播音员，充实新闻宣传队伍。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及名额
招聘名额2名，专业技术岗位，其中男性1名，女性1名。
二、招聘条件及要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱祖国，拥护中国共产党的领导；
（三）遵守宪法和法律；
（四）年龄、学历符合岗位的要求；
（五）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（六）符合岗位所需要的其他条件（详见《招考简章》）；
（七）岗位要求
报考人员须大专以上学历,年龄在18周岁以上(即2000年6月2日前出生)，25周岁以下（即1993年6月2日后出生），研究生学历或有播音主持工作三年以上经历者不受专业限制，年龄可放宽至30周岁（即1988年6月2日后出生），具有普通话一级乙等以上证书，容貌端正，形象气质佳。
（八）有以下情形之一的人员不得报考；
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
2、有犯罪嫌疑尚未查清或未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3、在各类各级招考过程中认定有舞弊等严重违纪行为的人员。
4、现役军人、在校就读的全日制中专升入专科人员、专科升入本科人员、本科升入研究生人员不得以取得的中专、专科或本科学历证书报考。
5、已有工作单位且单位不同意报考的人员。
6、我县机关事业单位在编在岗的人员。
7、报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招聘岗位。
8、报考人员在报名后，聘用之前已录用为公务员（参照公务员管理单位工作人员）或已聘用为事业单位工作人员的不予聘用。
9、恶意逃避服兵役人员。
10、其它不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、招聘程序
招聘程序按照发布公告、公开报名、资格审查、面试、笔试、体检、考核、公示等程序进行。
（一）发布公告
在武乡电视台、《武乡报》、武乡政府网等新闻媒体发布招考公告，明确招聘名额、对象及条件、招聘程序、考试时间、地点等内容。
（二）报名和资格审查
1、报名时间、地点及联系方法
报名时间：2018年6月2日—2018年6月4日
报名地点：武乡县广播电视台三楼会议室
联系电话：0355-6380905
13363459966（郝老师）
2、报名方式：现场报名
3、报名要求：报名时本人须持身份证、户口薄、毕业证（2018年毕业的学生出具学校证明）、教育部学历证书电子注册备案表、普通话等级证书、工作经历证明、原单位同意报考证明及相关材料的原件和复印件，本人近期同底免冠彩色一寸照片5张。尚未取得相关资格证书，仅有考试合格成绩或相关证明，该成绩单或相关证明不作为报考依据。本人现场报名，应聘者所出具的各种材料须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。
各个岗位的报名人数需要达到招聘名额的3倍以上，不达3倍时，取消该岗位招聘。
4、资格审查：对照报名条件，对报名者所提供的证件及资料进行严格审查，审查合格者，填写《武乡县广播电视台公开招聘播音员报名登记表》，报名人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效，资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经发现，取消考试或聘用资格，并追究当事人及相关负责人的责任。符合报名条件者参加面试。
5、招聘信息查询
具体招聘岗位、名额、资格条件等情况详见《招考简章》，可登录武乡县人民政府网站查询，网址为www.zgwx.gov.cn。
报名的考生凭本人身份证在规定时间到武乡县广播电视台二楼综合办公室领取准考证，具体领取时间在武乡县人民政府网站www.zgwx.gov.cn发布，逾期不领准考证者视为放弃。
（三）考试
考试分为面试和笔试两个环节，先面试、后笔试，总分为100分，实行两级百分制。其中笔试成绩占60％，面试（含技能测试）成绩占40％。
1、面试
面试由招聘单位制定实施方案，经县招聘领导组核准后组织实施。
（1）面试对象的确定。资格复审合格人员确定为面试对象。
（2）面试由招聘单位依据招聘岗位工作性质采取专业测试、理论解答、专业技能操作等方式进行。重点测试应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析能力、逻辑思维能力、临场应变能力、语言表达能力、组织协调能力等综合素质。
（3）面试考官的组成。为确保面试工作的公正、科学，考官组由有关方面人员和专家五至九人组成。
面试结束后，面试成绩从高到低排序，按拟招聘名额1:3的比例确定进入笔试环节人员。
2、笔试
笔试设《公共基础知识》和《专业知识》两科，采取闭卷方式进行，各科计分采取百分制，总分200分。《公共基础知识》考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。《公共基础知识》成绩占笔试成绩的30%，《专业知识》笔试内容为播音主持专业知识，《专业知识》成绩占笔试成绩的70%。
笔试成绩=《公共基础知识》成绩x 30%+《专业知识》成绩x 70%
3、综合得分
考试总成绩=面试成绩x40％+笔试成绩x60％。总成绩60分以上为合格。面试、笔试和考试总成绩均四舍五入保留两位小数。考试总成绩第一名出现并列，按面试成绩由高到低排序，如面试成绩仍出现并列，采取加试一场面试的办法确定进入下个环节人选。
此次招聘考试试题命制、阅卷、登分及面试评委的确定（含面试及笔试工作）全部委托有资质的考试机构完成。笔试监考人员（笔试工作）委托县外有监考经验的人员担任。
（四）体检
考试结束后，根据考试总成绩从高到低按照招聘名额1：1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格者不能聘用，出现空缺按总成绩依次递补。此项工作由招聘领导组办公室指定医院组织实施，费用应聘者自理。
（五）考核
体检合格者进入考核环节。内容包括思想政治、道德品质、工作能力、主要优缺点等。考核出现不合格者，取消聘用资格，出现空缺按总成绩依次递补。
（六）公示
根据应聘人员综合成绩，结合体检、考核情况，提出拟聘人员名单，并进行公示，接受社会监督。公示后，对无异议或虽有反映但经核实，符合招聘条件的人员，填写《武乡县广播电视台公开招聘播音员审批表》，报招聘领导组审批。
（七）待遇
被聘用人员试用期为一年。试用期满经考核合格者与用人单位签订正式聘用合同。聘用人员为事业编制，工资执行国家规定的事业单位人员待遇，考核不合格者予以辞退。被聘用人员五年内不得流动、辞职。
拟聘用人员在接到通知后，必须在规定时间内，持相关证明材料报到。如无正当理由，逾期不报到的，视为自动放弃，取消拟聘资格。由此产生的空缺，不再递补。同时，从本次招聘报名之日计算，3年内取消其参加我县事业单位招聘的报名资格。依据相关法律、法规拟聘用人员与原单位之间签署合法用工合同的，必须由本人自行与原单位按照相关规定解除，否则，取消聘用资格，出现空缺不递补。
四、本公告由武乡县公开招聘事业单位工作人员领导组办公室负责解释。未尽事宜，由武乡县公开招聘事业单位工作人员领导组研究决定。
特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
武乡县广播电视台
2018年5月21日
