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中央国家机关工委服务局公开招聘应届毕业生公告
发布时间:2016-08-25 09:22     本文作者:山西人事网

    中央国家机关工委机关服务局是中央国家机关工委直属事业单位,主要承担中央国家机关工委后勤事务管理与服务。根据工作需要,按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》,拟公开招聘工作人员1名,现将具体事项公告如下:


    一、招聘岗位


    办公室管理岗位工作人员1名。


    二、应聘资格条件


    (一)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行优良;


    (二)中共党员;


    (三)大学本科学历,中文或行政管理专业;


    (四)具有较强的文字写作实力和综合协调实力;


    (五)具有正常履行岗位职责的身体条件;


    (六)全日制高等学校2016届应届毕业生。


    三、招聘程序


    (一)报名方法


    请应聘者如实、详细填写《中央国家机关工委机关服务局公开招聘报名登记表》(附件),于9月4日24时前以电子邮件方法发送至gwfwzx@126.com。邮件标题格式为“本人姓名+学校名称+专业”,附件名称为“本人姓名+学校名称+专业”。报名咨询电话:010-66251778。


    (二)考试


    1.资格审查。对报名人员进行资格审查,确定参加笔试人员,9月上旬在紫光阁网站(http://www.zgg.gov.cn)通知公告栏发布笔试公告。


    2.笔试和面试。笔试侧重考察理论素养、思维思维实力、公文写作实力和文字水平。根据笔试成绩,由高到低按1:5的比例确定面试人选。9月中期在紫光阁网站(http://www.zgg.gov.cn)发布面试公告。面试采取结构化面试和无领导小组讨论方法相结合,侧重考察组织协调实力、解决实际问题实力、语言表达实力和行为风格等。


    (三)体检和考察


    根据笔试和面试综合成绩(采取百分制,其中笔试成绩和面试成绩各占50%),由高到低确定体检、考察人选。体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准执行。如体检或考察不合格,则按照考试成绩从高到低排序,依次递补体检或考察人选。


    (四)公示和聘用


    根据综合成绩,结合体检和考察情况,择优确定拟聘用人选(如无适合人选,则该职位空缺),在人社部网站(http://www.mohrss.gov.cn)、紫光阁网站(http://www.zgg.gov.cn)公示7个工作日。经公示无异议的,按照有关规定履行聘用手续。对决定聘用的人员,实行试用期制度。试用期满后经考核合格,予以正式聘用;不合格,取消聘用资格。


    四、注意事项


    (一)应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确,招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为,取消应聘资格。聘用后发现填报信息不实者按有关规定处理。


    (二)对于进入面试的人员,用人单位将于笔试结束7个工作日内电话通知应聘者本人,其他人员不再另行通知。


    (三)应聘人员应保证通讯畅通,因通讯不畅造成无法与应聘者本人取得联系的,后果由应聘者负责。


    附件:中央国家机关工委机关服务局公开招聘报名登记表.doc

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