您当前的位置：为了解决我局工作人员不足，年龄老化，知识结构偏低等问题，进一步加快推进我市棚户区改造和房地产去库存工作进行。根据工作需要，经古交市政府批准，拟面向古交市公开招录房地产管理辅助工作人员4名，以保障各项工作正常运行。
一、招聘原则
1、坚持公开公正原则。
2、坚持平等竞争原则。
3、坚持择优录取原则。
二、报考条件
（一）报名人员应当具备以下条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，爱岗敬业，志愿从事房地产管理工作，无违法犯罪记录及其他不适合从事此项工作的情形；
2、年龄性别：35周岁及以下（1983年1月1日以后出生）的男性，身体健康，具有古交市户籍或在古交市内有固定住所；
3、具有大学专科及以上学历，具有良好的语言表达能力和沟通能力；
4、具有研究生学历、相关专业资格证和相关工作经历者优先录用，有从事房地产管理工作经历者年龄可适当放宽。
（二）有下列情形的，不得招录：
1、受过刑事处罚或治安管理处罚的；
2、有较为严重个人不良信用记录的；
3、被相关部门或单位开除的工作人员；
4、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织或危害国家安全的。
三、工资待遇及保险
1、试用期1个月，转正后工资1700元/月，试用期从正式上岗工作开始计算，试用期包含在劳动合同期内；
2、保险待遇：按照国家规定标准缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。
四、用工形式
劳务派遣形式。招录人员经笔试、面试、体检合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，以劳务派遣方式向古交市房地产管理局派遣辅助工作人员，合同期为三年。
招聘程序
（一）报名
1、现场报名时间：2018年10月30日到2018年11月5日(早晨8:30--11:30，下午2:30--5：30，其中周六、日不报名)；
2、现场报名地址：山西万保人力资源有限公司（太原市海边街22号民贸大厦414）
3、报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料现场报名：
（1）报名表一份；（见附件，自行下载打印并填写www.wonderhr.com）
（2）一寸近期红底照片3张；（报名表自行贴一张，其它2张背面用铅笔写上名字）
（3）身份证原件、复印件一份；
（4）学历证原件、复印件一份；
（5）学信网打印二维码学历认证一份；
（6）户口本原件及复印件一份；
（复印件全部用A4纸自行复印，我公司不提供复印及打印，考试费100元/人，报名资料恕不退还）
（二）笔试
满分为100分。笔试名单、时间及地点等详细信息请登陆公司官网www.wonderhr.com进行查询。
（三）面试
面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。面试名单及时间、地点等详细信息请关注公司官网www.wonderhr.com进行查询。
（四）体检
根据考生的综合成绩由高到低排名，按照1：1比例确定拟聘用人员名单后。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检在指定医院进行，统一组织，费用自理。体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取。
（五）公示
考试合格、体检、考察通过后在公司官网www.wonderhr.com公示录用人员名单。
（六）培训考核
培训由古交市房地产管理局统一组织集中培训；地点及时间另行通知，培训结束后进行考核，合格者正式聘用上岗。详细信息随时关注在公司官网www.wonderhr.com进行查询。
（七）录用
录用人员经岗前培训合格后，与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，合同期限为三年。用工形式：劳务派遣。
以上所有招聘程序及进度请关注山西万保人力资源有限公司官网www.wonderhr.com及微信通知，如有变动，以我公司发布补充公告为准。
报名地址：山西万保人力资源有限公司（太原市海边街22号民贸大厦414）
乘车路线：太原市内乘坐855、807、27、56、4、38、809路羊市街西口下车。
联系方式：0351-8209398、0351-4158503
联系人：张女士、王女士
山西万保人力资源有限公司
2018年10月29日
