您当前的位置：根据用人单位需求，山西万保人力资源有限公司受山西襄垣县公安局委托，公开招聘治安联防人员共31名，以劳务派遣形式到襄垣县公安局工作。
一、招聘原则
1、公开公正原则
2、公平竞争原则
3、择优聘用原则
二、报考条件
（一）报名人员应当具备以下条件：
1、山西省户籍，拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
2、具有良好的职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为；
3、具有履行岗位职责所需的工作能力及身体条件；
4、年龄符合各岗位的具体要求；
5、岗位所需要的其它条件（详见附件：报考基本条件表）；
6、身体健康，无纹身，五官端正，口齿伶俐，反应敏捷，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、无重听；
7、具有良好的语言表达能力和沟通能力；
8、具有基本的计算机知识和操作技能。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员；
3、国家法律法规和有关规定不得聘用的其他人员；
4、其它不适合从事治安联防工作的不得报考。
三、工资待遇及保险
1、巡逻警务辅助人员基本工资1800元/月。
2、试用期三个月，试用期从正式上岗工作之日起计算。试用期后，按照国家规定标准，为治安联防人员缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。
四、招聘程序
（一）报名
此次招聘采用网络报名方式。
1、网络报名时间：2018年11月5日到2018年11月8日中午11:30结束；
2、报名人员请按照以下相关报名资料发送至此邮箱wbrlzy@163.com：（以下资料缺一不可）。
（1）报名表一份（见附件，自行填写）
（2）近期一寸红底免冠照片1张（报名表上附一张）；
（3）身份证（正反面）扫描件一份；
（4）学历证（毕业证）扫描件一份；大专及以上学历需在学信网打印二维码学历注册备案表扫描件一份；
（5）户口本（户口首页及本人页）扫描件一份；
（6）退伍军人提供退伍证扫描件一份。
（二）面试
经报名资格审查后，合格人员进入面试环节。面试由山西万保人力资源有限公司组织实施。
面试内容为仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。面试名单及时间、地点等详细信息请登陆公司官网www.wonderhr.com查询。
（三）体检
根据考生的面试成绩由高到低排名，按照1：1比例确定拟聘用人员名单后。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检在指定医院进行，统一组织，费用自理。体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取。体检名单及时间、地点等详细信息请登陆公司官网www.wonderhr.com查询。
（四）考核考察
由招聘单位主管部门组织实施，对体检合格者进行考核考察，主要考核考察思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩等情况，同时对拟任岗位资格条件进行复审。
（五）公示
考试合格、体检、考察通过后在公司官网www.wonderhr.com公示录用人员名单。
（六）录用
录用人员经岗前培训后，与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，合同期限为三年。用工形式：劳务派遣。
以上所有招聘程序及进度请关注山西万保人力资源有限公司官网www.wonderhr.com及微信通知，如有变动，以我公司发布补充公告为准。
联系方式：0351-8209398
联系人：张女士
山西万保人力资源有限公司
2018年11月4日
