为优化我县广播电视人才队伍结构，根据事业单位编制、岗位空缺情况和实际工作需要，经县委、县政府研究，决定公开招聘广播电视台播音主持4名。现将有关事项公告如下：

    一、招聘原则

    本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

    二、招聘名额

    本次招聘广播电视台播音主持4名，其中：男性2名，女性2名。

    三、报名条件

    1、具有中华人民共和国国籍；

    2、热爱祖国，拥护中国共产党的领导；

    3、遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为；

    4、具有正常履行工作职责的身体条件；

    5、全日制普通高校大专及以上学历，播音类、主持类专业；

    6、年龄在18周岁及以上、30周岁及以下（即1987年12月5日至2000年12月5日期间出生）；

    7、户籍不限；

    8、国家普通话水平测试为一级乙等及以上；

    9、具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。

    有以下情形之一的人员一律不得报考：试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和招聘到事业单位工作不满1年的人员；已有工作单位且所在单位不同意报考的人员；我县机关事业单位在编在岗人员；曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受司法机关立案侦查、纪委监委部门立案审查的人员；在各类招考过程中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员；在校就读的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的专科或本科学历报考；其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

    报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。报考人员在报名以后至聘用之前，已被党政机关录用为试用期公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被事业单位聘用为试用期工作人员的，不予聘用。

    上述所指年龄、工作时间、试用期等有关资格条件涉及具体时间的，除有专门规定外，均以2018年12月5日为截止日期。

    四、招聘程序

    （一）发布公告

    在沁源县人民政府网（www.qinyuan.gov.cn）、沁源县电视台、《绿色沁源》发布招聘公告。

    （二）报名与资格审查

    1、报名时间：2018年12月5日——2018年12月7日（上午8:00—12:00；下午14:00—17:00）

    2、报名地点：沁源县职业高级中学(地址：县城北园东街1号）

    3、报名方式：本次招聘采用现场报名方式

    4、报名需携带材料：

    报名时，需携带《沁源县2018年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(在沁源县人民政府网自行下载，并对照填表说明，提前打印填写完整），本人二代身份证、户口簿、毕业证（学位证）以及相关资格证书原件和复印件（复印件1份，A4纸复印），近期同版红底一寸免冠彩照5张。报考者还需提供个人《教育部学历证书电子注册备案表》1份，要求：A4纸打印，带二维验证码，并在验证期内。

    尚未取得毕业证及相关资格证书，仅有考试合格成绩单或相关证明，该成绩单或相关证明不作为报考依据。

    除按上述要求外，下列人员还需提供的资料有：

    （1）有工作单位的报考人员，需出具单位同意报考证明,其中机关和事业单位在编人员还需提供所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见；委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考证明。未就业人员可先报名，但在试镜前需提供个人档案托管机构相关证明，未按要求提供的，取消试镜资格。

    （2）留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

    5、报名要求：

    资格审查合格者，提交《沁源县2018年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，并缴纳考试费50元。

    报考人员提交的所有报名信息和材料应当真实、准确、有效。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并严肃追究当事人及相关人员责任。

    招聘岗位的实际报名人数与岗位拟招聘人数比例须达到3:1，不达比例要求时，递减名额或取消岗位。

    （三）考试

    本次招聘考试分面试、试镜和笔试三个部分。

    1、面试

    面试主要对考生的普通话水平、仪容仪表、形象气质、口头表达能力和应变能力等方面进行评价。面试成绩满分为100分，以60分为最低合格分数线，低于60分者不得进入试镜环节。合格者根据成绩，分别取男考生前10名、女考生前10名进入试镜环节。若最后一名成绩相同的，可同时进入试镜环节。若男考生或女考生达最低合格线人数不足10人，按实际人数进入试镜环节。

    2、试镜

    试镜主要测试考生的形象气质、播音音准音质、普通话水平、才艺表演和现场把控能力。试镜成绩满分为100分，以60分为最低合格分数线，低于60分者不得进入笔试环节。合格者根据面试和试镜成绩（面试成绩占30%，试镜成绩占50%），分别取男考生前6名、女考生前6名进入笔试环节，最后一名成绩相同的，可同时进入笔试环节；男考生或女考生合格人数不足6人，按实际人数进入笔试环节（若等于或小于拟招聘人数时，笔试不再进行，直接进入体检环节）。

    3、笔试

    笔试以闭卷形式进行，满分为100分。笔试内容为新闻、播音、主持、语言文字等知识。

    4、考试结果

    考试总成绩＝面试成绩×30%＋试镜成绩×50%＋笔试成绩×20%。面试、试镜、笔试和考试总成绩均四舍五入保留两位小数。若2名以上考生考试总成绩相同时，按试镜成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如试镜成绩仍相同，按面试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如面试成绩仍相同，经县公开招聘工作领导组批准后，加试一场面试，考生的成绩按面试加试成绩排列。

    （四）体检与考察

    根据考试结果，以招聘名额1：1的比例确定进入体检人选（男考生前2名、女考生前2名）。体检和复检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

    考察工作由县公开招聘工作领导组办公室组织，考察的主要内容包括思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力和工作实绩等方面，同时对报名资格条件及报考者提供报考信息的真实性进行复审、核查。

    五、聘用与待遇

    根据体检与考察情况，县公开招聘工作领导组提出拟聘用人员名单，并向社会进行公示，经公示无异议或反映的问题经核实不影响聘用的，按照程序办理相关手续，落实事业单位编制；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用。

    拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定时间内，持相关证明材料报到。如无正当理由，逾期不报到的，视为自动放弃，取消拟聘资格。依据相关法律、法规拟聘用人员与原单位之间签订劳动（聘用）合同的，必须由本人自行与原单位按相关规定解除，否则，取消拟聘资格。

    聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月；初次就业人员，试用期为12个月。试用期满由主管部门负责考核，考核合格者，办理相关手续，享受相应事业单位人员工资福利待遇；不合格者，予以解聘。

    本次公开招聘各个环节均不进行递补。

    本次公开招聘的事业单位工作人员实行五年最低服务期制度，服务期未满不得流动（试用期包含在服务期内）。

    六、纪律监督

    本次公开招聘工作全程接受纪检监察机关和社会监督，并将监督电话向社会公布，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反招聘纪律的行为严肃查处。

    咨询电话：0355-7832356（沁源县人社局办公室）

    0355-7839616（沁源县人社局干部管理股）

    监督电话：0355-7833666（沁源县委组织部干部监督科）

    本公告由沁源县事业单位公开招聘工作领导组办公室负责解释。未尽事宜，由沁源县事业单位公开招聘工作领导组研究决定。

    特别提示：

    1、准考证发放、试镜、笔试、体检的时间和地点等有关事项均通过沁源县人民政府网发布，请广大考生及时登录查询。考生应妥善保管好自己的准考证，公开招聘各环节都须携带准考证、身份证。

    2、凡考生未在规定时间内按要求参加面试、试镜、笔试、体检、考察和报到的，均视为考生主动放弃。

    3、报考人员应准确填报个人联系方式，因考生个人原因而造成联系不上考生的情形，引起的后果由考生负责。

    4、本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

    附件：

    1、沁源县2018年公开招聘事业单位工作人员报名登记表.doc

    2、《报名登记表》填表说明.doc

    沁源县事业单位公开招聘工作领导组

    2018年11月24日