根据工作需要，为保障我县城市管理执法工作的有序进行，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘合同制城市管理协管人员。本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行竞争性选拔，经报名、面试、体检、政审合格后聘用。为顺利开展此次招聘工作，公告如下：

    一、招聘方式

    此次招聘委托灵石县星盛人力资源有限公司组织实施。

    二、招聘对象、岗位

    共招聘30人。其中男性20人，女性10人。学历要求为高中（同等学历）及以上，退伍军人学历不作要求。

    本次所招聘城市管理综合执法队合同制协管人员均在一线岗位执勤。

    三、招聘条件

    1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规。

    2、身体健康，品行端正，热爱城市管理事业，具有奉献精神。

    3、无纹身，男性身高168cm以上，女性身高155cm以上，具有正常履行工作职责的身体条件。

    4、具有灵石县户籍，遵纪守法，有良好品行。

    5、年龄要求：年龄在18周岁以上（2000年1月1日之前出生），35周岁以下（1983年1月1日之后出生）；从事城市管理工作5年以上条件可放宽到45周岁以下（1974年12月31日之后出生）。

    6、退伍军人及有两年以上城市管理工作经验的可以优先录取。

    7、有下列情形之一的不得报名：

    （1）受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教等其他违法行为的；

    （2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

    （3）曾被辞退或被开除的；

    （4）道德败坏、有盗窃等不良行为的；

    （5）其它原因不适合从事城市管理协管工作的。

    四、招聘程序

    1、发布公告

    在灵石县人名政府门户网站（http://www.lingshi.gov.com）和“灵石发布”微信平台进行公布。

    公告时间：2018年12月18日至2018年12月23日。

    本次招聘采取现场报名的方式进行。

    本次招聘实际报名人数与招聘人数比例应达到2:1以上方可开考。若实际报名人数不达2:1招考比例，以实际报名人数按比例核减招聘岗位名额。若男性岗位、女性岗位有一方实际报名人数不达2:1，按规定核减招聘岗位名额，核减名额可调剂到另一方岗位。

    报名时间：2018年12月24日--25日。

    报名地点：灵石县星盛人力资源有限公司办公室（翠峰街33号原乡镇煤运四楼、晋中银行对面）

    咨询电话：0354--385017713593103838（刘先生）

    13753468206（郝女士）

    报名时由本人持户口薄、身份证、毕业证、退伍证（退伍军人）原件及复印件，同时交近期红底免冠一寸彩照4张。有工作经验的提供相关工作证明。面试时间另行通知。

    3、面试

    此次招聘采取直接面试的方式进行。

    面试由招聘领导组成员单位和星盛人力资源公司组织。

    面试主要测试语言表达能力、应变能力、综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、举止仪表等。

    4、体检、政审

    按个人面试成绩，由高到低，按计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人员，对体检合格者进行政审。体检标准为身体健康、符合城市管理协管工作要求的（体检费用由体检人员自费，体检单位由招聘领导组指定）。

    体检、政审不合格出现岗位空缺时，按面试成绩排序依次递补。

    5、公示

    体检、政审合格人员，确定为拟聘用人员，在在灵石县人名政府门户网站（http://www.lingshi.gov.com）、“灵石发布”微信平台进行公示，公示期为5个工作日。

    五、聘用及聘用待遇

    1、应聘者经面试、体检、政审合格、公示无异议后，由领导组确定为拟聘用对象，统一参加岗前培训。

    2、拟聘用的城市管理合同制协管人员试用期为两个月，试用期满考核不合格的不予聘用。试用期合格者与灵石县星盛人力资源有限公司签订劳务派遣合同，合同期为三年，合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。聘用期内，城市管理合同制协管人员如有严重失职、徇私舞弊等违规违纪违法行为，依照相关规定追究其责任，做出处理，情节严重的解除劳动合同关系；合同期内，经本人申请，单位同意，可以解除合同。

    3、聘用人员待遇：招聘人员工资由县财政列入预算，执行我县最低工资标准（现标准:1500元/月，以后随最低工资标准调整而调整）并按规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。个人应缴纳保险部分由个人承担。

    六、监督

    本次招聘工作接受社会监督。

    监督电话：0354-7620519

    灵石县城市管理综合执法队

    2018年12月18日