根据工作需要，稷山县人民法院委托山西鑫富源人力资源派遣有限公司招聘10名法律事务助理，现将有关事项公告如下：

    一、招聘原则

    坚持公开招聘、公平公正、德才兼备、择优录用的原则。

    二、报考条件

    1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；

    2、政治立场坚定，品行端正，积极进取，勇于奉献，服从组织安排，爱岗敬业；

    3、热爱法律工作，具有良好的职业操守且具备一定解决实际问题的能力；

    4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

    有下列情形之一的，不得报名：

    1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

    2、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

    3、有较为严重的个人不良信用记录的；

    4、家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的；

    5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

    6、有不良嗜好、身上有纹身的；

    7、其他不宜从事本工作情形的。

    三、岗位要求

    1、年龄在22周岁以上，28周岁以下（1990年12月22日至1996年12月22日期间出生）；

    2、具有本科及以上学历。取得法律职业资格证书的，笔试免试并以满分计算，且年龄可放宽至30周岁以下（1988年12月22日至1996年12月22日期间出生）；

    3、熟悉公文写作，具备一定的文字处理能力，能够熟练操作和使用计算机及各类办公软件，具备一定的打字录入水平；

    4、有法院工作经历满一年的同等条件下优先录用。

    四、招聘流程

    （一）报名

    现场报名时间：2018年12月22日—12月29日

    上午：8：30-12：00，下午14：30-17：30（周末、法定节假日正常报名）

    报名热线：18035946335

    报名地点1：稷山县人民法院（仅限周六日）

    报名地点2：山西鑫富源人力资源派遣公司运城分公司（运城市盐湖区解放南路56号福同惠大厦913室）

    报名时需要携带的材料：

    1、填写好的《稷山县人民法院公开招聘司法助理报名表》1份（要求如实、完整填写）；

    2、本人近期同版红底免冠一寸照片4张（运城市稷山县人民法院公开招聘司法助理报名表自行粘贴1张，其它3张背面用铅笔写上名字）；

    3、户口簿（首页及本人页）原件，复印件2份（首页及本人页复印在一张纸上）；

    4、身份证原件，复印件2份；

    5、毕业证、学位证原件，复印件各2份；

    6、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》2份；

    7、优先录取或放宽报名条件的相关证明原件，复印件2份。

    8、考务费：200元/人，由山西鑫富源人力资源派遣有限公司收取。

    备注：复印件全部用A4纸自行复印，公司不提供复印及打印。报名资料恕不退还，以上情况如有变化，以现场通知为准。

    （二）资格审查

    报考人员须对报名材料的真实性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。

    报考人员报名时携带的相关资料由山西鑫富源人力资源派遣有限公司运城分公司在报名现场进行初审，初审合格者方可进行报名。

    （三）考试及录取

    本次考试分为笔试、技能测试和面试，三项考试满分均为100分。笔试成绩占总成绩的40%，技能测试成绩占总成绩的20%，面试成绩占总成绩的40%。

    笔试、技能测试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照招聘人数1：2的比例确定进入面试的人员；成绩并列的，一并进入面试。进入面试的人员，由专人负责电话通知本人。

    1、笔试和技能测试

    （1）笔试、技能测试时间、地点：待报名结束后，山西鑫富源人力资源派遣有限公司会在官方招聘微信服务号“鑫富源人力资源”上公布，敬请留意。

    （2）笔试内容和形式：

    笔试内容包括法学基础理论（含执行法律知识）、法律文书写作、时政、行政职业能力测试；

    （3）技能测试：听打测试，听打时长为10分钟，考试内容为120字／分钟，校对时间1分钟。听打测试正确率*100即为法律事务助理技能测试的最后成绩。

    2、面试

    （1）面试由山西鑫富源人力资源派遣有限公司运城分公司组织实施。

    （2）面试采用半结构化面试的形式。考察内容包括仪容仪表、语言表达、应变能力、电脑操作能力等；

    （3）面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。

    3、录取

    按考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×40%+技能测试×20%+面试成绩×40%）的分数由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定10人拟录用名单（若出现总成绩分数相同，不能确定拟录用人员的，参考笔试成绩，分高者录用）。

    （四）体检

    体检由山西鑫富源人力资源派遣有限公司运城分公司统一组织安排，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。进入体检的人员，由专人电话通知本人。参加体检的人员需在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者录用，不合格的按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予录用。

    （五）政审

    对进入10人拟录用名单的人员进行政审。重点考核其思想品质、违法违纪情况，本人需提供户籍地派出所开具的《无犯罪记录证明》。如出现不合格或自动放弃者，按照考试总成绩由高到低依次递补。

    （六）公示

    政审、体检通过后，最终确定录用的人员将在稷山县人民法院微信公众号和鑫富源人力资源运城分公司微信公众号同时进行公示，公示期为3个工作日。

    （七）合同签订

    公示无异议者办理相关录用手续。所录用人员与山西鑫富源人力资源派遣有限公司签订劳动合同，由山西鑫富源人力资源派遣有限公司派遣至稷山县人民法院工作。所录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格，并按相关程序从未被录用人员中按照考试总成绩由高分到低分递补录用。

    五、薪酬待遇

    试用期为两个月。试用期工资为1500元/月；试用期满后，工资为2350元/月，年终考核时根据实际情况予以适当奖励，缴纳五险一金（养老、工伤、生育、失业、医疗、公积金）。

    在试用期内发现不适合本岗位工作要求的，解除劳动合同，并按相关程序从未被录用人员中按照考试总成绩由高分到低分递补录用。

    六、工作地点

    运城市稷山县人民法院（稷山县步行西街衙门巷4号）

    七、注意事项

    1、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报考条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格；如已签订劳动合同的，山西鑫富源人力资源派遣有限公司应据此解除合同，造成的后果由报考者本人承担。

    2、本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

    3、《稷山县人民法院公开招聘法律事务助理报名表.docx》下载

    4、关于本次招聘的所有相关通知、公告，详细信息均需扫描下方二维码，关注运城市稷山县人民法院微信公众号和鑫富源人力资源官方招聘微信服务号，如有变化，以山西鑫富源人力资源派遣有限公司通知为准，且具有最终解释权。

    特别提示：本次招聘项目由山西鑫富源人力资源派遣有限公司运城分公司运营，考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕勿上当。

    山西鑫富源人力资源派遣有限公司

    二〇一八年十二月十九日