您当前的位置：为推进我县国有企业人才队伍建设，优化国有企业人员结构，经研究，决定为我县部分县管国有企业公开招聘工作人员，现就相关事项公告如下。
一、招聘单位及名额
本次共公开招聘县管国企工作人员28名，具体招聘单位、名额及资格条件（详见附件1）。
二、报名条件
（一）报名人员应具备下列条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行，热爱国有企业工作，有较强的敬业精神和组织协调能力；
3.具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件；
5.符合公开招聘岗位要求的年龄条件（18周岁及以上为2001年4月28日以前出生，30周岁及以下为1988年4月28日以后出生）,另外，部分招聘岗位年龄可放宽到35周岁及以下（为1983年4月28日以后出生），详情见（附件1）;
6.国家统一招生的2019年应届毕业生学历取得时间截止到2019年9月30日;
7.社会在职人员需提供所在单位及主管单位出具的同意报考证明。
（二）下列人员不得应聘
1.在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员不得报考；
2.有犯罪嫌疑尚未查清和接受纪律审查的人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员；
4.在读全日制大学专科及以上学历毕业生（不含2019年9月30日之前毕业的全日制大学专科及以上学历毕业生）；
5.国家法律法规规定不得招聘及聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
（一）发布公告
在沁水县政府网站(http://www.qinshui.gov.cn/)发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：2019年4月28日8：00至2019年4月30日18:00
3.报名地点：沁水县就业和人才服务中心（县政务服务中心一楼23、24号窗口）。
4.报名所需资料及资格审查：
（1）报名需携带本人有效期内第二代身份证、毕业证书、户口薄原件及复印件、本人近期一寸红底免冠彩色照片4张、《教育部学历电子注册备案表》、在职人员需提供单位及主管部门的同意报考证明、下载填写并打印2份《沁水县2019年国有企业公开招聘报名登记表》（附件2）。
（2）其他材料：2019年全日制普通高校应届毕业生若报名时尚未取得毕业证书的，应提供所在学校出具的学籍证明等证书原件及复印件。
留学人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历证书原件及复印件。
（3）报名人员可于公告发布后，通过沁水县政府网站（http://www.qinshui.gov.cn/）下载填写并打印《沁水县2019年国有企业公开招聘报名登记表》（一式两份），并对整个工作环节进展情况进行查询，不再另行通知。
5.在规定时间内报名，逾期不再受理。如该岗位无人报名，则取消该岗位计划数。
报名人员须对自己提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，对其取消报名资格。
（三）书面测试与专业能力面试
1.书面测试
书面测试重点考察应聘者的综合素养。采取闭卷方式，百分制计分。考试时间为120分钟，60分为合格线，成绩网上查询。书面测试科目为《综合知识》一门。考试内容为企业基本专业知识、政治理论、时事政治、法律常识、科技人文等知识。
书面测试成绩合格人员按招聘岗位以笔试成绩由高到低1:3的比例确定专业能力面试对象（不达这一比例的，按实际人数确定；末位出现成绩并列时，一并纳入专业能力面试对象）。
2.专业能力面试
专业能力面试成绩为百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，平均后为专业能力面试成绩（保留两位小数），60分为合格线，专业能力面试未形成竞争的岗位，专业能力面试成绩须达到70分。
专业能力面试采取结构化方式、现场评分的办法进行，重点测评应聘人员专业能力和水平、综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、语言表达能力等。
（四）体检与考察
本次国企公开招聘人员依据总成绩（总成绩=书面测试合格成绩×60%+专业能力面试合格成绩×40%）按招聘岗位从高到低排序，以拟招聘名额1：1比例确定体检考察对象。如总成绩出现并列，无法确定体检考察对象时，按以下顺序确定：
①总成绩按四舍五入保留到小数点后四位数排序；
②按书面测试成绩从高到低确定；
③加入专业能力面试时去掉的最高分、最低分，重新计算专业能力面试成绩，从高到低确定；
④按学历从高到低确定。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格者，由招聘企业按照德才兼备的标准，对应聘人员的政治思想、道德品质等方面进行全面考察。
如果进入体检及考察的人员放弃体检及考察或体检及考察不合格的，根据总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
经体检、考察合格人员，确定为拟招聘对象,在沁水县政府网站（http://www.qinshui.gov.cn/）上进行7天公示。公示期间，对拟招聘人员有异议经查属实的，取消其招聘资格。
四、试用聘用
（一）对聘用对象反映有问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；公示期满无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
（二）各用人企业对应聘的合格人员，双方签订劳动合同，首次签订的劳动合同期限为三年，试用期为六个月,对试用期满考核不合格者或在试用期间离职人员，将予以解除劳动合同，如该岗位出现空缺，可按照考生公开招聘总成绩从高到低进行递补。
（三）2019年全日制普通高校应届毕业生在2019年9月30日前仍未提供学历证书原件的（2019年毕业的留学人员在2019年9月30日前仍未提供教育部留学服务中心出具的境外学历证书原件的），取消聘用资格。拟招聘人员与用人单位约定报到时间，逾期不报到的，视为放弃聘用资格。
（四）本次公开招聘国企工作人员的资格审查贯穿整个招聘全程，对招聘人员有意隐瞒真实情况、弄虚作假或采取其他不正当手段者，将取消其聘用资格。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照各用人企业和应聘合格人员双方签订的劳动合同执行，并由用人企业交纳各项社会保险。
六、纪律与监督
本次公开招聘工作全程接受纪检监察、新闻媒体、社会各界的监督，同时设立咨询、监督电话：
咨询电话：0356—7025671
监督电话：0356—3215688
附件：
3.专业解释.doc
沁水县国有企业公开招聘工作领导组
2019年4月23日
