山西省交通开发投资集团有限公司是2010年9月由山西省人民政府批准由山西省交通开发投资总公司改制组建的国有独资企业，主要经营范围为投资经营性公路、交通运输客货站场的开发、建设；承揽交通建设工程；房地产开发；技术咨询及服务等。

    为满足集团发展需要，培养积蓄后备力量，现面向社会广纳英才，具体情况如下：

    一、报名条件、需求岗位和招聘对象

    1、拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法；

    2、工作态度积极，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神；

    3、身体健康，能够适应岗位工作需要；

    4、具有较强的沟通、协调及应变能力；

    5、熟悉并掌握行业相关的法律法规和业务流程；

    6、在校期间表现突出的，优先录用。

    具有下列情形之一者不得应聘：

    （1）曾违法乱纪被公安机关处理的；

    （2）有其它不良行为和记录的；

    （3）应聘到岗后构成回避关系的。

    岗位需求及相关要求：

    二、报名及相关要求

    1、报名

    采取现场报名方式进行：

    报名时间：2016年9月7日—2016年9月18日（每日上午8:30—11:30，下午15：00—17：30，节假日除外）或报名人数满为止（报名人数按照招聘人数1:5的比例设定上限，即会计、审计类为40人，综合文秘类为15人，经营管理类5人）。

    报名地点：太原市长治路292号

    山西省交通投资大厦912室

    联系人：王女士、赵先生

    电话：0351-2719093

    2、报名时须提供如下资料：

    ①本人身份证、户口簿原件及复印件一份；

    ②学历证、学位证原件及复印件一份；

    ③职称证（职业资格证）原件及复印件一份；

    ④近期红底一寸彩色免冠照3张；

    ⑤应聘综合文秘岗位的应具备一定的写作能力，报名时请携带2-3份作品。

    说明：报名资料原件退还，复印件存档。

    三、招聘流程

    1、笔试和面试

    报名截止一周内，对资格审核符合要求的，集团公司以电话方式通知应聘者参加笔试，笔试采用闭卷考试的方式，主要测试应聘者政策水平、业务能力、文字表达、分析判断和职业道德等综合素质；笔试时请携带身份证和准考证；笔试结束后三天内，以电话方式通知合格者进入面试（按笔试成绩由高到低以1:3的比例确定面试名单），面试采用结构化面试，现场答辩的方式，主要测试应聘者履行职位职责应具备的综合分析、专业能力、逻辑思维、沟通交流，语言表达，应变能力和举止仪表等方面。笔试和面试地点均设在太原。

    笔试、面试结束后确定拟录用人员名单，最终得分按笔试成绩的60%+面试成绩的40%加权计算，按分数由高到低以1:1的比例确定体检名单，并以电话方式通知拟被录用者进行体检。

    2、体检

    按最终确定拟录用名单组织体检，体检在面试后一周内完成。

    3、培训

    根据体检结果确定最终录用名单（如有体检不合格者从测试成绩高者中替补）组织岗前培训，培训时间、地点、方式另行通知。

    4、上岗

    培训结束考核合格的安排上岗，签订劳动合同，进入试用期，试用期为6个月。未被录用人员将统一纳入我集团公司后备人才库。

    四、工资待遇

    工资待遇：纳入集团薪酬管理体系，由岗位工资+工龄工资+绩效工资组成，按规定缴纳各种社会保险（金）并享受节假日、带薪年休假；新招聘员工试用期工资按相关法律规定执行。