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2019年山西大同大学教师招聘100人公告
发布时间:2019-05-27 08:51     本文作者:山西人事网

    山西大同大学是经教育部批准组建,隶属于山西省教育厅主管的一所全日制多科性大学,为全额事业单位。学校坐落于国家历史文化名城大同。

 

    因学校教学、科研工作需要,根据《山西大同大学2019年专项招聘方案》,现面向博士研究生及国内外重点院校硕士研究生开展专项招聘工作,具体事项公告如下:

 

    一、招聘原则

 

    (一)坚持德才兼备的原则;

 

    (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

 

    (三)坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则;

 

    (四)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

 

    (五)坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

 

    二、招聘岗位

岗位

人数

专业要求

学历学位要求

其他要求

备注

专技1

60

专业不限

博士研究生



专技2

20

学科门类:哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学

硕士研究生及以上



专技3

20

学科门类:哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学

硕士研究生及以上

中共党员

政治辅导员岗位

 

    三、招聘对象及条件

 

    (一)招聘对象

 

    1.博士研究生。

 

    2.2018、2019年毕业于国内重点院校的硕士研究生(国内重点院校为2017年教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》公布的高校及学科)。

 

    3.2018、2019年毕业于国(境)外重点院校的硕士研究生(国(境)外重点院校为U.S.NEWS、THE、QS、ARWU世界大学最新版本排名的前200名学校)。

 

    (二)招聘条件

 

    1.具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;

 

    2.博士研究生年龄一般不超过40周岁(1978年5月24日以后出生);硕士研究生年龄一般不超过35周岁(1983年5月24日以后出生);

 

    3.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神;

 

    4.适应岗位要求的身体条件;

 

    5.具备岗位所需要的学历、学位和专业要求。

 

    四、招聘时间

 

    博士研究生:2019年全年。

 

    硕士研究生:2019年5月24日---6月30日。

 

    五、博士研究生应聘程序

 

    学校全年接受博士研究生应聘,博士应聘者可采取现场报名方式,或通过电子邮件发送至学校人事处招聘邮箱sxdtdx_rsc@163.com方式。经招聘工作组初审后,参加学校组织的博士面试,学校将根据报名情况定期组织面试,面试时间与地点另行通知。引进博士人才待遇按照《山西大同大学2019年引进高层次人才方案》执行。

 

    六、硕士研究生应聘程序

 

    (一)报名方式

 

    1、现场报名。

 

    2、报名时间及地点:

 

    具体报名时间、地点请及时关注山西大同大学官网“人才招聘”公告。

 

    3、报名时所需资料:《山西大同大学2019年专项招聘工作人员报名表》(见附件);身份证原件及复印件;学历、学位证书原件及复印件;暂未取得学历学位证书的2019年毕业生须提供在读证明(包含入学时间和毕业时间等)及研究生学生证;个人自荐材料,主要科研成果、获奖证书及毕业生就业协议书等。已毕业的留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。

 

    (二)资格审查

 

    现场审查主要审查应聘人员的年龄、学历、学位、专业、毕业学校等信息。留学人员由学校招聘领导组组织相应专家组(3-5名本专业或相近专业专家)对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。

 

    (三)招聘方式

 

    学校组成5人及以上专家组在高层次人才集聚地区或高校现场组织实施招聘。硕士研究生同一岗位资格审查合格人数不达5人,直接进行考核。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。硕士研究生同一岗位资格审查合格人数达5人及以上,可采取笔试与考核相结合的方式进行,笔试成绩占总成绩的60%,总成绩=笔试成绩×60%+考核成绩×40%。

 

    学校根据招聘考核结果或总成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。

 

    七、体检、考察

 

    体检、考察人员由我校组织,统一到指定县级以上综合性医疗机构进行体检,体检费自理。体检标准及项目按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行。体检结论不合格需要复检的,须经学校同意,在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有异议的,承担复检的医院组织相关专家进行会诊,做出最终结论。复检仍然不合格者,取消其聘用资格。

 

    考察按照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)中的有关要求进行。

 

    体检、考察不合格的不得聘用,由此形成的岗位空缺不再递补。

 

    八、确定拟聘人员并公示

 

    根据体检、考察结果,由学校公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单,经学校领导集体研究通过后,在我校官网公示,公示期7个工作日,公示期满无异议后,以正式文件报省教育厅审核。

 

    九、办理聘用手续

 

    省教育厅将专项招聘工作主要环节有关情况和审核后的拟聘人员名单,报省人社厅批复。批复后确定为聘用人员,学校人事部门按程序办理聘用手续。拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、未按规定时间提交材料、提供虚假信息等情况,取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的,或在办理聘用手续过程中,由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的,学校不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时,均不再递补。

 

    十、学校联系方式

 

    通信地址:山西大同大学人事处(山西省大同市兴云街)

 

    联系电话:0352-7563231

 

    联系人:杨老师、马老师

 

    邮箱:sxdtdx_rsc@163.com

 

    附件:山西大同大学2019年专项招聘工作人员报名表.docx


 

    2019年5月24日


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