为适应山西交通科学研究院集团有限公司未来发展需要，有计划、有重点、有针对性地引进各类高素质专业化的优秀人才，不断充实专业人才储备，形成知识结构科学合理、专业学科门类齐全、极具创新精神的人才梯队，夯实交科集团及所属各企业高质量发展的人才基础。根据业务发展需要，经交科集团研究并报交控集团同意，决定面向社会公开招聘。具体事宜如下：

    一、招聘条件

    （一）基础条件

    1.具有较高的思想政治素养，良好的个人品行，强烈的事业心和责任感；

    2.具有扎实的理论基础和较高的学术水平，具有履行岗位职责所必需的专业水平；

    3.认同交科集团企业文化，忠诚企业，遵守企业各项规章制度；

    4.勤奋敬业，诚实守信，注重团结协作，有较强的沟通协调能力；

    5.身体健康，有良好的心理素质。

    （二）基本条件

    1.应届毕业生应为国家“985”大学毕业的本科生、国家“211”及以上大学毕业的硕士研究生、全日制博士研究生；

    2.在招聘所需专业中有相关工作经验、在行业内有一定影响力和知名度或急需紧缺专业人员，可适当放宽学历条件；

    3.有一级建筑师、注册土木工程师（岩土、一级结构工程师）、注册公用设备工程师（给水排水、暖通空调、动力）注册电气工程师（供配电）、注册咨询工程师（建筑）、注册测绘师、一级建造师、注册会计师等职业资格证的优先考虑；

    4.以第一作者或通信作者发表过SCI、EI论文、有相关工作经验的优先考虑。

    二、招聘人数及专业要求

    此次招聘人数根据面试情况确定，总数不超过交控批复人数。招聘专业为：软件开发、化学工程与工艺、机械工程、环境设计、计算机专业、汉语言文学、思想政治教育、土木工程及建筑学相关专业、财务管理、教育经济与管理、国际经济与贸易、法律（“985”院校毕业生且有相关工作经验）等专业。

    三、招聘流程

    根据交控集团批准的招聘方案，按照发布公告、网上报名、资格审核、综合面试、体检、录用的流程进行。具体程序如下：

    （一）网上报名

    1．报名时间：2019年6月3日至6月7日

    2．应聘人员应在规定时间内登录交控集团网站，下载并填写《山西交通科学研究院集团有限公司职位申请表》（文件命名为：姓名+专业），发送到kjjtrlb@163.com。

    (二）资格审核

    1、交科集团人力资源部根据招聘条件，对报名材料进行初审。

    2、通过初审的应聘者携带本人身份证、学历学位证书、职称证、职业（执业）资格证书等材料的原件及复印件，进行复审。与报名材料不符或提供虚假材料的，取消应聘资格。

    （三）综合面试

    交科集团招聘工作组由交科集团主要负责人任组长，分管领导任副组长，人力资源部负责人、机关或所属企业相关人员任组员。对初步人选从专业理论、工作（项目）经验、服务意识、团队合作、语言表达、分析问题的能力等方面进行面试。根据面试结果，确定初步录用范围。

    （四）体检

    进入初步录用范围的人员按要求进行体检。体检必须在指定医院进行，体检不合格者取消录用资格。

    （五）人员确定

    体检合格后，由交科集团人力资源部提出录用建议，经交科集团分管领导审核，报交科集团主要负责人审批后，确定拟聘人员。

    （六）录用

    人员确定后，通过与高校毕业生签订三方协议，在职人员开具商调函等方式办理相关手续，报交控集团备案。备案后，按照相关规定签订劳动合同。

    四、其他相关事宜

    （一）应聘者一经录用，必须服从交科集团的统一安排，否则取消录用资格。

    （二）应聘者须自觉遵守招聘工作的相关规定，提供真实材料，凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经发现消录用资格。

    （三）招聘工作组成员要严格遵守组织人事工作纪律、保密制度和回避制度，不准擅自泄露招聘各个环节的情况和组织讨论情况等。

    附件：山西交通科学研究院集团有限公司职位申请表.doc