一、医院简介

    山西省人民医院创建于1953年，1955年建成开诊，是直属于山西省卫生和计划生育委员会的一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健、急救为一体的综合型三级甲等医院，是山西省最大的医疗机构之一，担负着医疗救治、急危重症及疑难病症的会诊和急救、保健干部的健康保健、应急突发公共卫生事件、重大抢险任务等，医疗服务范围遍及全省各地及周边省份。

    我院拥有业务科室近70个，其中国家级重点专科2个，山西省医学重点(建设)学科10个。

    全院目前在职职工2306人，其中医疗专业技术人员2101人，高级职称人员413人，硕士、博士研究生导师100余名，博士、硕士研究生610余名。山西省“百人计划”引进人才5名。

    2015年9月经人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会批准设立博士后科研工作站。

    博士后制度已成为我院科研体系中不可或缺的重要组成部分，我们热忱欢迎国内外博士毕业生来我院从事博士后研究工作，与我院一同助力医疗事业新一轮跨越式发展。

    二、博士后待遇

    (一)住房

    给予入站博士后每人每月800元住房补贴，不超过24个月。

    (二)档案

    博士后研究人员在站期间档案由人才服务中心代理。

    (三)户籍

    以统招统分博士毕业生、辞职人员、留学人员身份做博士后研究的人员进站后，可落户在我院集体户。

    (四)工资待遇、奖励

    我院实行岗位绩效工资制度，应届毕业生岗位工资按照中级十级确定;薪级工资为16级;绩效工资根据工作表现和实际贡献确定。岗位津贴根据考核结果一次性发放，中期考核合格以上者，发放博士后岗位津贴8000元;出站考核合格者，发放博士后岗位津贴12000。出站考核优秀者，另有奖励3000元。

    (五)科研经费

    由合作导师科研项目承担，博士后可与合作导师合作或者独立申请学校、省、国家基金资助。

    (六)科研启动经费

    博士后入站后，可申请5万元科研启动费。

    (七)科研配套经费

    博士后入站后，在规定的时间内积极申报中国博士后科学基金，我院给予获批者1:1配套。

    (八)省专项补助

    由省财政批准进行拨付，入站博士后每年3万元专项补助。

    (九)保险

    与我院职工享受同等的医疗保障待遇。

    三、申请条件

    1、已取得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在40岁以下。

    2、具有较强的科学研究能力。

    3、全职从事博士后研究。

    四、申请程序及提交材料

    (一)申请者事先与导师建立联系，联系导师对申请者的学术水平、道德素质等方面进行深入了解，确定意向。

    (二)申请者与人事处联系并提交书面材料。(见：附件1)

    (三)我院会同流动站成立由合作导师为组长的专家指导小组，采用考核、答辩的形式对申请者的科研能力、学术水平、已取得的研究成果以及综合素质等情况进行全面审核，择优录取。

    五、招聘专业及导师介绍

    博士后导师二级学科研究方向

    李荣山内科学肾功能不全的基础和临床研究

    六、申请时间

    每年6月份和11月份为入站时间，在此时间之前均可提出申请。

    七、联系方式

    山西省人民医院人事处

    山西省太原市迎泽区双塔寺街29号(邮编030012)

    联系电话0351-4960128

    附件1：入站材料