经区委、区政府同意，决定在全区公开选调文秘工作人员到区政府办公室工作。

一、选调范围和数量

面向区属各乡街、各部门、各单位，选调3名（一般及科级干部）。

二、选调原则

坚持公开公正、平等竞争、择优录取的选调原则。

三、选调条件

（一）报名人员应具备以下条件

1.思想政治素质好，有一定的理论和政策水平。

2.在乡街、区直机关中已进行登记备案且在编在岗的公务员，或在参照公务员法管理单位中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员，或在事业单位中已进行登记备案且在编在岗的工作人员（聘用制工作人员除外)。

3.具有大学本科及以上学历，年龄应在40周岁以下（1980年7月31日以后出生）。特别优秀者，可适当放宽学历及年龄条件。

4.岗位要求：

(1)文秘人员应具备扎实的理论水平和文字功底，能够独立起草各类文稿。

(2)长期从事文字工作、成绩突出者可适当放宽条件。

(3）具有正常履行职责的身体条件。

（二）有下列情形之一的，不得参加选调

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

2.受处分期间或未满影响期限的。

3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.年度考核有不称职(不合格）或基本称职(基本合格）的。

5.法律、法规规定的其他情形的。

(三)选调过程中，发现有下列行为将取消选调资格

1.有说情打招呼、请客送礼等行为的。

2.有违反党风廉政建设规定、违反组织人事工作纪律、弄虚作假的。

四、选调办法

采取考试与组织考察相结合的方式进行，由区委组织部、区政府办、区人社局组织实施，分公开报名和资格审查、笔试和面试、考察公示和试用四个步骤进行，试用期满，办理调动手续。

（一)报名和资格审查

1.符合选调条件的，由报名者填写《报名表》，将《报名表》送交区政府办综合科207室。

2.由区委组织部、区人社局对报名者的资格进行审查，审查合格者报名成功。

（二）笔试和面试

1.笔试内容为：党的路线方针政策、法律基础知识、公文写作基础知识。时间初定于8月下旬，具体时间另行通知。

2.根据考生笔试成绩，确定面试对象。

3.面试时间初定于9月上旬，具体时间另行通知。

4.考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例综合计分。

（三）组织考察

按照笔试、面试总成绩排名，选择前3名确定考察对象。区委组织部、区政府办、区人社局负责对拟确定对象进行考察，综合考试成绩及考察结果确定拟选调人选。

(四）公示和试用

拟选调人选在所在单位公示，公示时间为5天。拟选调人选试用期为一年，一年内根据其个人表现及组织鉴定确定其是否调入区政府办工作。