太原市万柏林区统计局因工作需要，现委托山西全联人力资源有限公司面向社会公开招聘临聘人员4名。

一、用工形式

签订临时用工合同。用工期限为一年。

二、招聘原则

按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。

三、报考条件

（1）山西省户籍。

（2）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，遵纪守法，品行端正。

（3）具备岗位所需的文化程度、专业条件和技能要求。

（4）身体健康，具备岗位要求的身体条件。

有以下情形之一的，不得录用：

<1>受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

<2>有较为严重的个人不良信用记录的；

<3>因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

<4>本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

<5>本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

四、岗位要求

五、岗位工资待遇及保险

（1）工资2200元/月。

（2）保险待遇：缴纳五项社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）。

六、招聘程序

1、报名时间:2020年9月17日至9月20日

2、报名方式：网上填报资料，邮箱地址：823703010@qq.com

报名时需提交应聘者填写报名登记表（附照片），连同身份证、户口本首页及本人页、毕业证及其他相关材料的电子版扫描成电子文档作为附件，压缩打包后发送至指定邮箱（压缩包命名格式“姓名+岗位”）考务费100元/人，付款时备注姓名+岗位。

3、笔试

时间、地点：另行通知

笔试内容包括：公文写作与处理、公共基础知识、时事政治、法律法规等相关内容。

笔试成绩满分为100分，同一岗位人员按照分数由高到低排序，按招聘名额1:3的比例进入面试。笔试成绩并列的，一并进入面试。面试人员名单电话通知本人。

4、面试及政审

时间、地点：另行通知

面试采取结构化方式进行，内容包括：仪容仪表、语言表达、应变能力、组织能力、人际合作与协调能力等。面试时需提供《无犯罪记录证明》（关注微信公众号“山西公安”即可申请打印）。

面试在规定时间、指定地点按照抽签决定面试顺序。面试成绩满分为100分。山西全联人力资源有限公司工作人员在面试结束后电话通知录用人员。

5、体检

根据面试成绩由高到低排名，按照岗位招聘名额1：1的比例确定4名体检人员。

七、宣传方式

1、山西全联人力资源有限公司官网

（http://www.quanlianhr.com）；

2、山西全联人力资源有限公司“微信订阅号”（微信号：SXQLHR）

3、码上招聘平台（微信号：mszprck）

八、咨询电话

有关招聘信息，可咨询招聘办公室。

电话：0351--5605581

注：报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报考条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格，并记录在案；如已签订临时用工合同的，山西全联人力资源有限公司应据此解除合同，造成的后果由报考者本人承担。本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。如有变化，以山西全联人力资源有限公司通知为准，且具有最终解释权。

附：报名登记表链接、考试费付款码：https://pan.baidu.com/s/1P2IaS1IU4fDA4TyoEpBWxA （提取码：lfci）