为加强太原市融资担保有限公司等机构（以下简称“各新设机构”）人才队伍建设，选优配强各新设机构管理人才，现委托山西万保人力资源有限公司面向全省招聘各新设机构各岗位人员共21名。

一、招聘原则

公开报名、统一考试、公平竞争、择优录取。

二、招聘岗位及要求

(一)太原市融资担保有限公司

1.副总经理1名，负责接受总经理的领导，负责行政、人事、后勤管理方面的日常工作。

岗位职责：

（1）负责拟定公司主要行政管理制度，并督导执行；

（2）负责公司人力资源计划、人员培训、绩效管理、薪酬管理及人事关系的管理；

（3）负责组织实施公司对外宣传、协调外部公共关系；

（4）组织搭建公司内部、外部网络，并建立相应的安全机制；

（5）负责公司党务、政务工作的安排与督导；

（6）督导公司财务核算和财务管理工作；

（7）落实上级领导交办的其它工作。

任职资格：

（1）大学本科及以上学历，取得经济类、金融类硕士学位者优先；

（2）中共党员，政治素质过硬，熟悉党务工作，了解国家与担保行业相关的法律法规政策；

（3）有亲和力，在团队组织、团队激励、团队协调和沟通方面有丰富的工作经验；

（4）从事行政、人事或后勤管理等相关岗位5年及以上；

（5）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

2.办公室主任1名,接受副总经理的领导，负责公司的行政人事及后勤事务。

岗位职责：

（1）负责公司党务工作、工会工作、对外宣传工作等事务；

（2）负责草拟公司内部规章制度、员工管理制度等文案事务；

（3）负责组织经理办公会及公司大中型会务工作；

（4）负责办公用品等资产的采购事务；

（5）负责人事劳资及相关事务的办理；

（6）负责协调联系公司外联事务；

（7）负责公司各类证照的年检；

（8）落实上级领导交办的其它工作。

任职资格：

（1）大学本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业者优先；

（2）能够熟练操作常用办公软件，具备一定的网络维护及信息安全知识；

（3）熟悉办公室各项工作及担保行业政策制度和业务流程，具备良好的写作能力、沟通能力和执行能力；

（4）从事行政、人事或后勤管理工作不少于3年；

（5）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

3.办公室职员1名,接受办公室主任的领导，协助办公室主任完成公司各项行政工作。

岗位职责：

（1）负责公司行政工作、党务工作、工会工作、对外宣传工作等事务；

（2）负责协助上级领导草拟公司内部规章制度、员工管理制度等文案事务；

（3）负责组织经理办公会及公司大中型会务工作；

（4）负责办公用品等资产的采购事务；

（5）负责人事劳资及相关事务的办理；

（6）负责协调联系公司外联事务；

（7）负责公司各类证照的年检和公司档案的保管；

（8）落实上级领导交办的其它工作。

任职资格：

（1）大学本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源、汉语言文学、计算机等相关专业者优先；

（2）具备基础互联网知识，能够熟练操作常用办公软件；

（3）具备良好的写作能力、沟通能力和执行能力；

（4）具有3年以上工作经验者优先；

（5）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

4.会计1名,负责公司的财务核算工作。

岗位职责：

（1）审核各类单证、编制凭证、账簿，按月编制财务报表，并按期申报纳税;

（2）出具公司年度财务分析报告；

（3）配合各类审计工作的开展，按需提供相关材料；

（4）配合金融管理机构的监督检查，按规定上报各类报表；

（5）根据公司年度财务预算，进行预算执行情况分析；

（6）掌握担保行业会计核算政策及税收政策；

（7）协助办公室进行公司证照的年检；

（8）落实上级领导交办的其它工作。

任职资格：

（1）大学本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业者优先；

（2）精通国家有关财税制度和资金管理制度、熟悉会计电算化软件及税务申报流程；

（3）了解担保行业会计核算特点；

（4）持有会计从业资格证及以上职称者优先；

（5）具有3年以上工作经验者优先；

（6）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

5.出纳一1名,负责公司的各项资金结算工作。

岗位职责：

（1）严格执行公司财务管理制度和结算制度，负责各项收付款业务及工资发放，做到及时准确；

（2）根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务；

（3）保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对；

（4）登记现金、银行存款日记帐，并做到日清月结；

（5）根据上级领导的安排编制《资金报表》，及时报告公司资金使用和结存情况；

（6）月末与银行对账，并编制《银行存款余额调节表》；

（7）按时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐；

（8）落实上级领导交办的其它工作。

任职资格:

（1）大学本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业者优先；

（2）了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行各类结算业务；

（3）工作细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）具有3年以上工作经验者优先；

（5）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

6.业务部职员2名,接受业务部部长的领导，完成公司分配的目标任务。

岗位职责：

（1）负责受理、审核申保企业的相关资料，并按公司的担保业务管理制度，对担保项目进行前期调查；

（2）依据担保业务评审结论，办理担保业务的相关法律手续，协助客户完成银行放款手续；

（3）建立担保客户台帐，定期收集、分析在保企业的经营状况；

（4）督促在保客户按时还款，并及时办理解保手续；

（5）落实上级领导交办的其它工作。

任职资格：

（1）大学本科及以上学历，经济学、金融学、会计学、统计学等相关专业者优先；

（2）熟悉银行及担保机构相关信贷产品；

（3）掌握一定的财经知识，了解最新的财经政策，有良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）从事担保、评审、评估等相关行业工作3年及以者优先；

（5）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

7.风控合规部职员2名,负责公司担保业务的风险管理和合规审查工作。

岗位职责：

（1）开展担保项目的风控合规工作，提出审核意见；

（2）督促检查担保项目的档案移交、保后监管工作，并按照公司的相关制度对在保项目进行管理；

（3）协助上级领导组织、实施担保业务逾期、代偿项目的催收及追偿工作；

（4）协助上级领导选聘优质的律师事务所，为公司提供所需的法律服务；

（5）对风险管理制度、担保业务管理制度及流程适时提出修订意见；

（6）收集、整理、研究在保项目相关行业形势、各类与担保行业相关的政策法规，为公司业务结构调整及新业务品种的开发提供依据；

（7）落实上级领导交办的其它工作。

任职资格:

（1）大学本科及以上学历，经济学、金融学、会计学、统计学、信息安全等相关专业者优先；

（2）熟悉银行及担保机构相关信贷产品的业务流程；具有良好的风险意识和相应的风险管理技能;

（3）从事担保、评审、评估等相关行业工作经验5年及以上；

（4）具有中级会计师及以上职称或有不良资产处置工作经验者优先；

（5）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

（二）太原龙城基金管理有限公司

1.综合办公室职员2名,协助上级领导完成公司各项行政工作。

岗位职责：

（1）负责公司党务工作、工会工作、对外宣传工作等事务；

（2）负责协助上级领导草拟公司内部规章制度、员工管理制度等文案事务；

（3）负责组织经理办公会及公司大中型会务工作；

（4）负责办公用品等资产的采购事务；

（5）负责人事劳资及相关事务的办理；

（6）负责协调联系公司外联事务；

（7）负责公司各类证照的年检和公司档案的保管；

（8）落实上级领导交办的其它工作。

任职资格：

（1）大学本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源、汉语言文学、计算机等相关专业者优先；

（2）具备基础互联网知识，能够熟练操作常用办公软件；

（3）具备良好的写作能力、沟通能力和执行能力；

（4）具有3年以上工作经验者优先；

（5）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

2.会计1名,负责公司的财务核算工作。

岗位职责：

（1）审核各类单证、编制凭证、账簿，按月编制财务报表，并按期申报纳税;

（2）出具公司年度财务分析报告；

（3）配合各类审计工作的开展，按需提供相关材料；

（4）配合金融管理机构的监督检查，按规定上报各类报表；

（5）根据公司年度财务预算，进行预算执行情况分析；

（6）掌握行业会计核算政策及税收政策；

（7）协助办公室进行公司证照的年检；

（8）落实上级领导交办的其它工作。

任职资格：

（1）大学本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业者优先；

（2）精通国家有关财税制度和资金管理制度、熟悉会计电算化软件及税务申报流程；

（3）了解基金行业会计核算特点；

（4）持有会计从业资格证及以上职称者优先；

（5）具有3年以上工作经验者优先；

（6）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

3.出纳1名,负责公司的各项资金结算工作。

岗位职责：

（1）严格执行公司财务管理制度和结算制度，负责各项收付款业务及工资发放，做到及时准确；

（2）根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务；

（3）保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对；

（4）登记现金、银行存款日记帐，并做到日清月结；

（5）根据上级领导的安排编制《资金报表》，及时报告公司资金使用和结存情况；

（6）月末与银行对账，并编制《银行存款余额调节表》；

（7）按时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐；

（8）落实上级领导交办的其它工作。

任职资格：

（1）大学本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业者优先；

（2）了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行各类结算业务；

（3）工作细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）具有3年以上工作经验者优先；

（5）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

4.投资部职员1名,协助上级领导完成公司分配的目标任务。

岗位职责：

（1）形成项目方向初选，拟定相应的投资组合方案；

（2）负责制定具体项目考察计划；

（3）负责对已立项的项目进行尽职调查，并运用相应模型进行回报分析、风险分析，负责设计投资方式、退出方式、合同条款等工作；

（4）对项目高度负责，负责项目的分析、接洽、考察、尽职调查、谈判、协议签订、项目管理、退出核算等工作以及法律、会计、审计等中介机构协调工作；

（5）在投资项目后有可能代表基金直接进入项目公司进行业务推进，待项目业务进展到一定程度后再回到基金管理公司；

（6）落实上级领导交办的其它工作。

任职资格：

（1）大学本科及以上学历，经济学、金融学、会计学、统计学等相关专业者优先；

（2）掌握一定的财经知识，了解最新的财经政策，有良好的沟通能力和团队合作精神；

（3）从事基金等相关行业工作3年以上者经验；

（4）持有基金从业资格证；

（5）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

5.风控部职员1名，负责公司业务的风险管理和合规审查工作。

岗位职责：

（1）依据相关法律法规和公司的制度，对公司投资项目提出具有可操作性的法律意见；

（2）草拟、审核公司各类合同、协议及其它有关法律事务文书；

（3）代表公司参加民事、经济、行政诉讼及仲裁、行政复议，保护公司合法权益；

（4）为企业涉及基金业务相关以及企业重大经营决策提供法律意见；

（5）协助上级领导选聘优质的律师事务所，为公司提供所需的法律服务；

（6）落实上级领导交办的其它工作。

任职资格：

（1）大学本科及以上学历，经济学、金融学、会计学、统计学、信息安全、法学等相关专业者优先；

（2）具有良好的风险意识和相应的风险管理技能;

（3）具有5年以上工作经验者优先；

（4）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

（三）太原企业征信服务有限公司

1.综合办公室职员2名，协助上级领导完成公司各项行政工作。

岗位职责：

（1）负责公司党务工作、工会工作、对外宣传工作等事务；

（2）负责协助上级领导草拟公司内部规章制度、员工管理制度等文案事务；

（3）负责组织经理办公会及公司大中型会务工作；

（4）负责办公用品等资产的采购事务；

（5）负责人事劳资及相关事务的办理；

（6）负责协调联系公司外联事务；

（7）负责公司各类证照的年检和公司档案的保管；

（8）落实上级领导交办的其它工作。

任职资格：

（1）大学本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源、汉语言文学、计算机等相关专业者优先；

（2）具备基础互联网知识，能够熟练操作常用办公软件；

（3）具备良好的写作能力、沟通能力和执行能力；

（4）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

2.会计1名,负责公司的财务核算工作。

（1）审核各类单证、编制凭证、账簿，按月编制财务报表，并按期申报纳税;

（2）出具公司年度财务分析报告；

（3）配合各类审计工作的开展，按需提供相关材料；

（4）根据公司年度财务预算，进行预算执行情况分析；

（5）掌握征信行业会计核算政策及税收政策；

（6）协助办公室进行公司证照的年检；

（7）落实上级领导交办的其它工作。

任职资格：

（1）大学本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业者优先；

（2）精通国家有关财税制度和资金管理制度、熟悉会计电算化软件及税务申报流程；

（3）了解征信行业会计核算特点；

（4）持有会计从业资格证及以上职称者优先；

（5）具有3年以上工作经验者优先；

（6）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

3.出纳1名,负责公司的各项资金结算工作。

岗位职责：

（1）严格执行公司财务管理制度和结算制度，负责各项收付款业务及工资发放，做到及时准确；

（2）根据公司规定的费用报销和收付款审批手续，办理现金及银行结算业务；

（3）保管现金、存单及其他各类有价证券，并定期盘点核对；

（4）登记现金、银行存款日记帐，并做到日清月结；

（5）根据上级领导的安排编制《资金报表》，及时报告公司资金使用和结存情况；

（6）月末与银行对账，并编制《银行存款余额调节表》；

（7）按时清理帐目，督促因公借款人员及时报帐；

（8）落实上级领导交办的其它工作。

任职资格：

（1）大学本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业者优先；

（2）了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行各类结算业务；

（3）工作细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）具有3年以上工作经验者优先；

（5）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

4.市场研发部职员2名,负责公司市场开发及产品研发工作。

岗位职责：

（1）了解大数据行业发展和新技术的应用，定期竞品分析，持续完善产品；

（2）客户业务的可行性等探索分析；

（3）善于完成用户研究，挖掘用户需求，并完成产品的可行性分析；独立完成需求分析、产品原型的设计及相关文案工作，产出较好的PRD文档；

（4）模型持续性的全流程优化与迭代控制；

（5）落实上级领导交办的其它工作。

任职资格:

（1）大学专科及以上学历，产品设计等相关专业者优先；

（2）具有数据收集、整理能力，并能形成精确的数据报表；

（3）主动思考和深度思考，有判断力，具备发现需求和抽象归纳的能力；

（4）无金融系统以及司法机关的处罚或犯罪记录。

三、岗位薪酬福利

基本薪酬+五险一金+国家各项规定的津补贴等福利。

四、报名时间及方式

（一）报名及资格审查

1.本次招聘采用线上报名的方式进行。请报名人员登陆山西万保人力资源有限公司官网www.wonderhr.com进入在线报名系统进行报名。

2.报名及资格审查时间：2020 年10月28日09:00-2020年10月29日下午16:00前；（不在报名时间或超过报名时间的不予受理）。

（二）现场确认

2020年10月29日下午16:30后，请自行登陆报名系统查看是否通过资格审核，通过资格审核的报名人员，可进入下一步打印系统自动生成的报名表;若显示报名资料暂未审核，无法打印即资格审核未通过。通过资格审核的报名人员请于2010年10月30日进行现场确认。现场确认时间（上午9:00-12:00，下午13：00-17:00）,现场确认所需资料见附件1报名须知。现场确认地址：太原市万柏林区中海寰宇西门9号楼底商万保人力。

五、咨询电话

有关招聘信息，可咨询招聘办公室。

咨询电话：0351-8209398

山西万保人力资源有限公司

2020年10月28日

附件1：

报名须知

一、报名表填写务必真实、完整，填写注意事项如下

（一）工作经历按照发生变化的时间节点填写；

（二）报名表中时间具体到年、月、日；

（三）工作经历中需写明所在单位、部门以及职位的全称；

（四）请注明本人有效手机号码、电子邮箱;

二、 现场确认需提交以下资料（纸质版）

（一）报名表一份（见附件2，自行下载打印填写）；

（二）近期一寸免冠红底照片3张；

（三）身份证原件及复印件一份(正、反面)；

（四）户口本首页及本人页原件及复印件一份；

（五）毕业证原件及复印件一份；

（六）“学信网”下载打印“教育部***电子注册备案表”一份；

（七）关注微信“山西公安”公众号，下载打印“无违犯罪记录证明”一份；

（八）本人携带身份证原件至“中国人民银行太原中心支行鼓楼办公区”打印“个人征信报告”详细版一份。

（九）符合应聘要求的工作经历相关证明材料；

（十）符合应聘要求的工作业绩(成果)相关证明材料。

三、其他要求

（一）经审核符合条件应聘人员，请随时关注我公司网站发布的笔试、面试、体检等通知，并保持通讯正常，以便联系。

（二）应聘人员只能选择报考一个公司其中的一个职位。按照规定流程和时间完成报名、现场确认，违规或逾期未完成报名的，视为自动放弃。

（三）应聘人员应对提交的信息真实性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。

（四）公司对应聘人员资料严格保密，仅用作此次选聘工作，所有资料恕不退还。

（五）公司对拟聘的中、高层人选进行组织考察或背景调查，届时请积极配合。

附件2：报名表.doc