您当前的位置：气凝胶科创城研发中心是为大力发展新材料产业，倾力打造的立足前沿、服务企业转型发展的高端科技创新平台。中心总部设在阳泉，并在北京、深圳、上海、成都、太原等地设立多个分中心。中心目前有博士6名、硕士68名，检验仪器设备投入达5000万元，研发场地面积3000m2，配有中试基地等研发基础设施。研发中心已于2020年8月获批山西省级气凝胶材料工程研究中心。
研发中心紧紧围绕华阳集团新材料产业发展规划，坚持“市场化、法制化”的运营原则，以“研发尾端、量产首端”为立项原则，在华阳集团气凝胶材料产业链、功能纤维纺织产业链、碳基新材料产业链及新能源产业链上开展新产品、新技术需求以及定制产品的技术研发。研发中心还与国内知名高等院校、科研院所、科技型企业联合共建研究院、共同成立合资公司，将院校的优秀人才变为企业的高端研发人才，加强核心技术研发，提高企业核心竞争力。
根据研发中心发展需要，现面向社会公开招聘优秀专业技术人才，具体事宜公告如下：
一、招聘范围及方式
通过社会招聘的方式运用市场化机制公开选拔聘用人才。
二、招聘岗位及数量
共计招聘15人，具体岗位及人数如下：
岗位1：研发中心总工程师1人；
岗位2：研发中心主任助理4人；
岗位3：科研助理10人；
备注：研发中心根据应聘者个人专业能力、学历水平、工作经验等，在符合编制的情况下调配相适应的岗位。
三、招聘岗位说明
研发中心总工程师：负责研发中心的技术管理、新产品研发等工作。
研发中心主任助理：负责行业调研工作。围绕石墨烯、功能纤维材料、绿色建材建筑材料开展行业动态咨询信息的收集分析、评估，根据需求开展行业技术、市场产业化等相关工作。协助主任开展工作。
科研助理：协助完成新材料的行业调研、考察分析、项目研发、产品质量检测检验、项目管理、知识产权等工作，本科及以上学历，硕士学历优先录取。
四、招聘条件
（一）年龄要求
35周岁以下（含35周岁），全日制博士研究生可放宽至40周岁。
（二）学历要求
总工程师及主任助理要求全日制博士研究生及以上学历；科研助理要求全日制本科（二本B类）及以上学历，硕士学历优先。
（三）专业要求
材料学、无机非金属材料、高分子材料与工程、复合材料与工程、功能材料、纳米材料与工程、纺织工程、材料物理、储能技术、动力工程、电气工程、环境工程、能源与环境系统工程、应用物理等相关专业。有气凝胶、纺织、碳基材料、建筑建材、新能源、半导体、可降解塑料、固废处理等相关领域研发、生产工作经验者优先录用。
（四）工作经验要求
1、总工程师要求拥有五年以上材料研发生产工作经验；
2、主任助理要求拥有两年以上材料研发生产相关工作经验；
3、科研助理本科要求五年以上工作经验，硕士要求两年以上工作经验。
（五）其它要求
1、身体条件符合岗位工作要求；
2、自愿接受在总部与分中心之间调派安排；
3、无违法犯罪记录。
五、薪酬待遇
总工程师及主任助理：比照单位副职职级，享受不低于太原市同类人员薪酬待遇，具体待遇一事一议，协商约定。
科研助理：按照气凝胶科创城、研发中心相关薪酬标准执行。
六、工作地点
阳泉、太原
七、招聘程序
（一）发布信息
在山西省国有资本运营有限公司、华阳集团官网、华阳纪检监察网、阳泉矿工报和智联招聘网站上发布招聘信息；
（二）个人报名
1、报名时间：自公示之日起至12月31日；
2、报名地点：阳泉市矿区中国纳谷18层，气凝胶科创城研发中心；
3、报名邮箱：ymqnjkccyfzx@163.com；
4、联系人及方式：朱瑞峰 0353-7079788；
咨询时间：法定工作日9:00-12:00 / 14:00-18:00
5、应聘资料准备：
（1）填写《应聘人员登记表》，按照表内设置项目逐项认真填写，不得漏项，需插入彩色照片，打印由本人签字按手印后扫描上传（格式：.PDF）；
（2）个人简历电子版（格式：.PDF）；
（3）身份证、学历证、学位证、专业技术职称证书原件扫描件（格式：.PDF）；
（4）能证明任职文件以及能证明个人履历、表彰奖励情况的证件或说明（格式：. doc）；
（5）学信网：“教育部学历证书电子注册备案表”电子版（格式：.PDF）；
（6）“无犯罪记录证明”电子件（格式：.PDF）；
（7）近期2寸红底证件电子照片，图像格式JPG，正面免冠照，文件名：姓名+身份证号码。
（8）以上资料统一通过邮箱投递，邮件及附件命名为：学历-专业-学校-姓名（性别）。
（三）报名审查
研发中心将对应聘人员进行资格审查和初步筛选，通过资格审查及履历评价的人员将参加研发中心统一组织的招聘考试。研发中心将电话通知应聘人员考试时间、地点等事宜。
未接到通知的，即视为未通过资格审查，不再另行通知。
（四）面试评定
面试主要考察应聘人员的仪容举止、语言表达能力、逻辑思维能力、协调与应变能力、专业理论素养、解决实际问题的能力等，满分为100分。
（五）确定人选
根据分数排名，按照公开、公平、公正的原则，择优确定人选。
八、录用规定
1、招聘录取人员试用期三个月，试用期满考核合格后办理入职手续。试用期间不参与绩效考核，执行本岗位（级别）最低档薪酬标准的80%；
2、选择进入华阳在册应聘者的首期劳动合同期限执行华阳集团或气凝胶科创城相关规定，同时签订保密协议。不选择进入华阳在册应聘者的首期劳动合同签署1年，同时签订保密协议；
3、应聘或试用期有下列情形之一者，取消录用资格：处于党纪、政纪处分规定的期限内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；受过司法机关刑事处罚的；提供虚假任职资格和证明材料；不接受在总部与分中心之间的调派安排。
九、其它
1、本次招聘由气凝胶科创城纪委负责全过程监督，并设立监督电话：0353-6110345；
2、应聘人员的手机号码务必填写准确，所填写手机号码是研发中心通知应聘信息的主要方式；
3、研发中心将严格保密所有应聘人员材料，不做他用；
4、本公告解释权归气凝胶科创城研发中心。
