根据工作需要，太原市杏花岭区司法局现面向社会公开招聘24名劳务派遣制人民调解员，本次招聘委托山西众瑞人力资源管理有限公司负责组织实施。

一、用工形式

劳务派遣形式。被派遣人员与山西众瑞人力资源管理有限公司签订《劳动合同》，由山西众瑞人力资源管理有限公司派遣至太原市杏花岭区司法局从事人民调解工作。

二、招聘原则

按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。

三、报名条件

1、拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、公道正派、品行端正，无违法违纪不良行为记录；

2、报考人员年龄在35周岁以下（以身份证出生时间为准）；

3、具有国家承认的大学专科及以上学历（有政法机关、法律服务机构和各类调解组织工作经历的人员由本人提供原单位开具的工作证明，以及退役军人提供退伍证，学历可放宽至高中/中专学历），法律类相关专业同等条件下优先录用；

4、热爱群众工作，熟悉社情民意，工作责任心强，善做群众工作，具有一定的政策水平和法律知识，有较强的沟通和协调能力，从事法律服务岗位相关工作或具有2年及以上社区工作经验的，以及退役军人可优先考虑；

5、具备一定的写作能力，熟悉公文写作要求，能够熟练操作计算机和使用各类办公软件；

6、身体健康，具有正常履职的身体条件，能适应基层工作。

有以下情形之一的，不得报名：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3、有较为严重的个人不良信用记录的；

4、同时与其他单位保持劳动关系的；

5、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的；

6、本人或者家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的；

7、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

8、身上有纹身或有吸毒史等不良嗜好的；

9、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序

（一）报名

报名时间：2020年12月15日9:00—2020年12月17日17:00

报名方式：采取线上报名方式，报考人员用微信搜索公众号“sxzrzp”或“山西众瑞人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-杏花岭司法局考试”填写报名资料，要求如实、完整填写。

报名流程：

1、在线填写报名资料；（操作步骤详见报名系统）

2、我司工作人员对报考人员提交的报名资料进行审核；

3、报名资料审核通过的报考人员可以进入“山西众瑞人力资源”公众号首页，点击下方“公开招聘-杏花岭考试缴费”缴纳考试费（200元/人）完成报名；

4、报考人员须在2020年12月17日18:00前完成缴费，逾期未缴纳考试费的报考人员视为放弃考试资格；

5、报考人员资料审查贯穿整个招聘过程中，请报考人员保证提交资料的真实性；

6、以上流程如有变化，以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准。

（二）考试及录取

本次招聘考试分为笔试、面试，两项考试满分均为100分，笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

招聘岗位不设开考比例，按实际报名人数开考，笔试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照招聘人数1:2竞争比例确定面试人员；如实际参加笔试人数不足招聘人数1:2竞争比例的，参加笔试的所有人员全部进入面试；如笔试成绩并列的，一并进入面试。

1、笔试

（1）笔试时间、地点：待报名结束后，山西众瑞人力资源管理有限公司在官方微信服务号“山西众瑞人力资源”上公布，请报考人员务必随时关注，以免错过笔试。

（2）笔试内容和形式：笔试形式采用闭卷考试形式，主要测试报考人员的基础知识储备、法律常识、写作能力、时事政治等。

2、面试

面试由山西众瑞人力资源管理有限公司组织实施，采用半结构化面试的形式，考察内容包括仪容仪表、语言表达、综合分析与应变能力、人岗匹配。面试时间、地点通过山西众瑞人力资源管理有限公司官方微信服务号“山西众瑞人力资源”发布，请报考人员务必随时关注，以免错过面试。

3、录取

按考试总成绩的分数由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定24人拟聘用人员名单（若出现总成绩分数相同，不能确定拟聘用人员的，参考笔试成绩，分高者聘用）；如参加考试人数不足招聘人数或达不到竞争比例时，拟聘用人员参考其考试总成绩择优聘用。

（三）体检

拟聘用人员体检由山西众瑞人力资源管理有限公司统一组织安排。参加体检的人员在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者聘用，因体检不合格或放弃体检出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予聘用。

五、合同签订

体检合格后确定聘用人员。所聘用人员与山西众瑞人力资源管理有限公司签订劳动合同，由山西众瑞人力资源管理有限公司派遣至太原市杏花岭区司法局从事人民调解工作，预计到岗时间为2021年1月。

六、聘用人员工资待遇及保险

1、试用期1个月，试用期工资为2000元/月；

2、试用期满，经考核合格后，工资2500元/月（含社会保险个人缴费部分）；

3、缴纳社会保险并发放冬季取暖费；

4、周末双休，享受国家法定节假日。

七、注意事项

1、报考人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，并记录在案；如已签订劳动合同的，山西众瑞人力资源管理有限公司应据此解除合同，造成的后果由报考人员本人承担。

2、本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

3、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需扫描下方二维码或用微信搜索公众号“sxzrzp”关注山西众瑞人力资源管理有限公司官方微信服务号“山西众瑞人力资源”后获取，请报考人员务必随时关注公众号内容，以免错过考试；如有变化，以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准，且具有最终解释权。

公司地址：山西众瑞人力资源管理有限公司（太原市杏花岭区肖墙路9号御花园金悦酒店写字楼12层）

联系人：马先生

电话：0351-3343668 （上午9:00-12:00，下午14:30-17:00周末及法定节假日休息）