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山西建龙钢铁有限公司招聘简章
发布时间:2016-10-08 11:16     本文作者:山西人事网

    一、公司简介


    山西建龙钢铁有限公司是北京建龙重工集团有限公司(简称“建龙集团”)于2015年9月重组的子公司,建龙集团是集资源、钢铁、船运、机电等新产业于一体的大型企业集团,下属企业遍布河北、黑龙江、吉林、辽宁、山东、浙江、北京、天津、湖北、新疆、四川、香港等地,位列2016中国企业500强第203位、2016中国制造业企业500强第96位、2016中国民营企业500强第37位、2016中国民营企业制造业500强第21位、全国钢铁行业第7位,民营钢铁企业第2位。


    山西建龙钢铁有限公司具有区位、规模、装备、技术、资源、品牌、环保、营销、发展九大优势。


    公司将秉承“只争第一,点滴做起”的建龙精神,“十三五”期间,打造中西部地区精品钢生产制造基地、黄河金三角区域综合性工业服务基地。


    二、招聘政策


    公司秉承“尊重人、培养人、激励人、成就人”的人力资源理念,为员工职业发展创造良好的空间,并提供具有绝对优势的薪资福利待遇。


    1、工资标准:基本工资+绩效奖金+岗位津贴+管理活动奖金+重点分配奖金+团体激励奖金;


    2、福利待遇:社会保险、节日福利、通讯补助、租房补贴、健康体检、车补、餐补等;


    3、发展平台:主管、专业、基层三大职位序列多轨制晋升通道;


    4、大学生培养:以5年为周期,对大学生进行“135”培养,分定岗培养、定向培养、提升发展三个阶段进行培养实施,“1”代表第1年内的定岗培养阶段,以见习为主、定岗为标志;“3”代表3年内的定向培养阶段,以具备技师、师(三)、师(四)或二级主管的基本任职资格为标志;“5”代表5年内的提升发展阶段,以具备高级技师、师(一)、师(二)或一级主管的基本任职资格为标志。


    三、招聘程序


    报名应聘→简历筛选→面试/笔试→录取审批→通知报到→入企体检→入企培训→签订劳动合同→分配上岗(可现场报名、电话报名、投递简历报名)。


    四、招聘信息


    公司因新上热轧板卷项目,现诚聘钢铁冶金、机械自动化、电气自动化、机电一体化、计算机信息化、工业工程以及部分人力资源管理、英语、新闻、汉语言文学等相关专业应届大学生(应届本科生起薪3500元)。


    五、联系方式


    联系人:杨先生王女士


    联系电话:1533359552213935975910


    办公电话:0359-73091680359-7309697


    邮箱:wangyani@ejianlong.com


    公司地址:山西省运城市闻喜县东镇




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