为切实做好我县高校毕业生的就业工作，根据县政府安排，2017年我县将开发部分公益性岗位，公开招聘就业困难高校毕业生。目前报名工作已结束，现公告如下：

    一、招聘原则

    招聘工作要在垣曲县公开招聘公益性岗位领导组的统一领导下进行，由县人力资源和社会保障局组织实施。

    按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取笔试的办法进行。

    二、考试

    考试采取笔试方式进行，百分制，笔试成绩保留小数点后两位。考试由招聘领导组统一组织，统一命题、统一考试、统一评分，如违反相关考试纪律直接取消其聘用资格。

    笔试考试总分100分，笔试成绩即为考生应试最后得分。按岗位招聘职数1：1的比例由高到低依次确定。笔试内容为时事政治及公文写作等。

    资格复审未通过的取消聘用资格，所空岗位按考试成绩从高到低依次递补。

    三、培训、签订聘用合同并上岗

    对招聘人员一律实行聘用制，用人单位与新聘人员在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同。签订聘用合同之前，由相关部门组织培训，然后上岗。

    四、考试安排

    笔试时间：2017年3月17日9:00-11:00

    笔试地点：垣曲县人社局七楼会议室

    请各位考生持本人身份证准时到考试地点参加考试。

    本方案由县公开招聘公益性岗位工作人员领导组办公室负责解释。

    垣曲县公开招聘公益性岗位

    工作人员领导组办公室

    2017年3月14日