为进一步优化我县电视台人员结构，促进广播电视事业又好又快发展，经县人民政府批准，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，决定面向社会公开招聘电视播音主持人1名，现将有关事项公告如下：

    一、招聘单位及岗位

    招聘单位：太谷县电视台(全额事业单位)

    招聘岗位：播音主持(男性)

    二、招聘条件

    （一）拥护中国共产党的领导；

    （二）具有良好的政治思想品德，遵纪守法、品行端正；

    （三）适应岗位要求的身体条件，形象气质声音俱佳；

    （四）全日制大学本科及以上学历，播音、播音与主持艺术专业，普通话等级一级乙等及以上；

    （五）年龄要求：30周岁及以下(1986年9月14日以后出生)；

    （六）有下列情形之一者，不得报名：

    1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

    2、正在接受司法机关立案侦察或纪委监委部门立案审查的；

    3、正在党纪政纪处分期间的或曾因严重违纪受过开除学籍处分的；

    4、现役军人，试用期内的公务员（含参照公务员管理人员）和招聘到事业单位工作不满1年的人员；

    5、在校就读的人员（其中在读研究生不得以原取得的学历、学位证书报考）；

    6、法律、法规规定的不得报考的其他情形。

    应聘者在报名后，聘用之前已成为试用期内的公务员（参照管理单位工作人员）或试用期内的事业单位工作人员，不予聘用。

    7、报名方式

    本次招聘考试报名采取现场报名的方式进行。

    报名时间：2017年9月14-15日。

    报名地点：太谷县人力资源和社会保障局515室。

    三、招聘程序

    （一）发布公告

    由太谷县公开招聘事业单位工作人员领导组发布招聘公告。

    （二）报名及资格审查

    1、报名时须提供本人身份证、毕业证、报到证、普通话等级证原件及复印件(A4纸)各一份。下载并打印《太谷县2017年公开招聘事业单位工作人员报名表》一份（个人所填内容必须打印）(下载网址：太谷县人民政府网www.taigu.gov.cn、太谷县人力资源和社会保障局.政务.cn)。同时交近期红色同底一寸免冠照片4张。

    2、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达3：1以上方可开考。

    所有报考人员应对自己所提交资料的真实性负责，诚实应聘。凡提供虚假报考材料，伪造、变造有关证件、材料、信息，或以其他不正当手段获取考试资格，考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的报考人员，将取消应聘资格。

    （三）考试

    本次考试因招聘岗位特殊，采取先面试后笔试的方式进行。

    面试时间：2017年9月24日。

    准考证领取时间：考生于2017年9月22日凭身份证到报名点领取面试准考证，面试地点详见准考证。

    1、面试（专业能力测试）：

    面试（专业测试）总分为100分，占总成绩的40%。测试顺序及测试内容现场抽签决定，提前30分钟准备，分3个测试环节进行：

    ⑴新闻播报：（30分）

    考生对自备新闻稿件进行播报。主要考察考生的播报能力，要求咬字清晰、发音准确、吐字圆润、强弱有序，层次清楚，要言之有物、言之有感、言之有味。（自备新闻稿考生提前准备）

    ⑵镜试（30分）

    考生在播音台上面对镜头播出一篇指定的新闻内容，主要考察考生的屏幕形象、容貌气质、仪态表情、外在形象等。

    ⑶指定话题现场评述（40分）

    考生根据抽取的命题，现场评述3分钟。主要考察考生专业素质和语言组织表达能力、现场应变能力、文化底蕴等。

    面试结束后，按照面试成绩由高到低的顺序，按照招聘人数1：3的比例确定笔试人选，参加全县事业单位招聘笔试（如面试最后一名出现并列时，一同进入笔试）。

    2、笔试：

    笔试科目为《综合知识》内容包括政治理论、法律常识、公文写作、时事政治、科技人文知识等。

    笔试采取闭卷的方式进行，分值100分，笔试时限120分钟。

    笔试时间、地点及准考证领取等，另行通知。

    3、成绩计算

    总成绩=面试成绩×40%+笔试成绩×60%。总成绩按四舍五入法保留两位小数，如有并列情况，以面试成绩高者优先。

    （四）体检与考察

    面试结束后，按总成绩从高分到低分排序，按1：1的比例确定体检和考察人选。

    体检由招聘领导组统一组织进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。

    考察内容主要是拟聘用人员的政治思想、道德品质和现实表现等，并对报考资格等信息材料进行复审。

    因个人主动放弃或体检、考察不合格形成的岗位空缺不进行递补。

    （五）公示及聘用

    根据考生考试总成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合招聘条件者，取消其拟聘用资格。公示期满无异议的，按照规定办理相关聘用手续。

    用人单位对新聘用人员实行1年的试用期。新聘用人员须在太谷县服务至少5年，服务期限内不得办理调动手续。

    四、咨询与监督

    公开招聘期间内，相关信息均在太谷县人民政府网和太谷县人力资源和社会保障局.政务.cn公布。

    咨询电话：0354-6223005(人社局)

    0354-3500314(电视台)

    监督电话：0354-6228358

    太谷县公开招聘事业单位工作人员领导组

    2017年9月6日