本次招聘根据笔试成绩由高到低排序，按拟聘人数1：1.2的比例确定入围的面试人员。笔试、面试成绩分别占总成绩的60%和40%。按总成绩(笔试+面试)由高到低排序，确定拟聘人员。（笔试成绩见附件1）

    一、面试形式

    面试采取结构化面试方式,主要考察应聘者的综合素质和能力。

    二、面试对象

    经笔试和复审后合格的人员。（参加面试的人员将以电话的形式通知，请各位考生保持手机通讯畅通。面试名单见附件2）

    三、面试时间、地点

    面试时间：2017年11月2日；14:00

    面试地点：太原市小店区电商街10号（高新区电子商务产业园A座二层）。

    四、面试考生须知

    1、面试考生凭身份证于面试当日进入面试考点。14：00报到，14:10前集中点名抽签（迟到者视为自动放弃面试资格），14:30准时开考。

    2、面试考生不得携带考试无关物品（包括纸、笔、参考资料、书籍、通讯工具等）进入候考室，若将面试无关物品放于物品存放处，如有丢失后果自负。

    3、面试考生在候考及面试过程中，不得以任何借口使用通讯联络工具，如发现取消面试资格。考生要遵守考点纪律，不准在候考室随意走动，大声喧哗。

    4、面试考生进入考场后，严禁透露姓名、准考证号以及个人信息，违反规定的，其面试成绩按零分处理。

    5、注意掌握面试时间。结构化面试为5分钟，从主考官宣布“答题开始”时开始计时。

    6、严禁将答题草稿纸带出考场。

    7、服从管理员、引导员的管理、引导。

    8、面试结束的考生在工作人员引导下离开考点。

    咨询电话：0351-259678213313411220

    附件：一、笔试成绩查询

    二、面试入围名单.xlsx

    山西聚通人力资源服务有限公司

    2017年11月1日