根据省委组织部、省人社厅下发的《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》（晋人社厅发〔2017〕35号）要求，现将2017年公开招聘面试相关情况公告如下：

    一、领取面试通知书时间

    1、参加面试人员于2017年11月6日（上午8:00-12:00，下午14:30-18:00）持本人资格初审时材料到医院医技楼5层523房间进行资格复审，审核通过领取面试通知书。

    2、逾期未按规定时间（2017年11月6日18:00前）进行资格复审并领取面试准考证者，将视为自动放弃面试资格。

    3、资格复审需携带初审时所要求的证件。

    二、面试时间、地址、分组

    面试时间：2017年11月12日；

    面试地址：怡兴瑞庭酒店（万柏林区和平北路23号）；

    面试分组：医疗5组。

    三、面试对象

    我院面试入围人员共18名（具体人员见本单位网站所公示的“入围人员名单”）。

    四、面试内容及方法

    面试采取结构化面试的方法。主要测试应试者是否具备工作需要的综合分析、组织协调、行为举止、语言表达、应变能力以及情绪控制等方面的能力和素质。面试时间8分钟。面试成绩占总成绩的40%。

    五、面试程序

    1、考生于12:30开始入场，13:00停止入场。考生持本人的面试通知书、身份证，经工作人员核验后进入指定的候考室，在工作人员的安排下,进行抽签确定参加面试的先后顺序；

    2、考生按顺序由引导员引导进入考场，按确定的面试题目及要求回答问题，面试时间限定在8分钟以内；

    3、面试结束后，考生退场，由引导员引导离开考试地点；

    4、面试工作全面结束后，公布成绩。

    六、面试方式、计分办法及成绩合成

    面试采用结构化面试方式进行。采取体操计分办法，即：每位考官根据考生的面试总体情况评定每一要素得分，每一要素去掉一个最高分和一个最低分，其余分数取得的平均值即为该要素得分。各要素分加权之和即为应试人员最后面试得分。面试成绩保留2位小数。面试成绩当天对外公布。

    面试结束后，将面试成绩按比例计入考试总成绩，确定拟聘用人员。

    笔试、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员考试总成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。综合成绩低于60分的考生，取消拟聘用资格。

    参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员综合成绩须达到70分。

    七、面试注意事项

    1、考生必须严格遵守面试纪律和考场规则，听从工作人员的安排，面试前必须在候考室等待进行面试；面试结束后，不得在考场和候考室附近逗留；

    2、考生必须遵守考试时间，在规定时间内参加面试；对迟到或无故不参加面试者，按自动弃权处理；

    3、考生参加面试时，不准携带任何参考资料及通讯工具进入候考室和考场，否则取消面试资格；

    4、考生不准以任何形式向其他人打听和询问面试内容；也不准在考试结束前，将考试内容透露给其他人，违反者将取消面试资格；

    5、考生一律用普通话回答问题；

    6、面试结束，考生立即退场；

    7、面试考点实行全封闭式管理，禁止非工作人员出入。

    2017年11月3日