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太原学院2018年人才招聘面试公告
发布时间:2018-09-24 09:30     本文作者:山西人事网

    根据《太原学院2018年专业技术人才引进方案》的有关要求,现将面试方案公告如下。


    一、面试对象


    依照笔试成绩,从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定的3名应聘者及报考岗位为现场确认合格人数与岗位拟招聘人数未达5:1的应聘者,详见附件。


    二、面试内容


    面试主要考察面试者学科专业知识、语言表达等相关教师应具备的教学能力,参考教材见附件。


    三、面试方法和程序


    1.面试方法:包括试讲和答辩两个环节。总分100分。


    试讲:主要考察应聘者的教师基本素质、语言表达能力、分析能力、课堂组织能力等。试讲时间为15分钟,分值80分。


    答辩:答辩内容为专业知识和职业素养两方面问题,主要考察应聘者能否胜任应聘岗位。答辩时间为5分钟,分值20分。


    面试合格最低分为60分,未达合格分数的不予聘用。面试形不成竞争的,考生面试最低合格分数为70分。


    2.程序:


    面试人员应持身份证及面试准考证参加由太原学院组织的面试。到场签到后抽顺序签,间隔20分钟按序进入备课室,进行试讲题目的抽取。每个岗位共5道试讲题目,考生抽取其中2道题目,从中选择1题目作为最终面试试讲题目。备课时间为1个小时,讲课时间为15分钟,答辩时间为5分钟。在此期间,面试人员在备课室等候,待前一面试人员面试结束退出考场后,下一位面试人员方可进入考场。


    四、面试工作时间、地点


    1.参加面试的应聘者需于2018年9月28日上午8点30分至中午12点间,携带本人身份证、相关科研成果到太原学院汾东校区(太原经济技术开发区大昌南路18号)人事处领取准考证,逾期不领取准考证视为主动放弃。


    2.面试签到时间:2018年9月29日上午8点整。


    3.面试时间:2018年9月29日9点整开始。


    4.面试地点:太原学院汾东校区。


    五、相关说明


    1.面试人员应携带身份证及准考证参加面试,超过规定时间15分钟未报到的视为放弃。


    2.按面试要求时间抽取试讲题目,未按时抽取的视为放弃。


    3.试讲使用黑板、粉笔等,不使用多媒体。


    4.测试总成绩于面试结束后3个工作日发布于学院校园网。


    5.测试总成绩=(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)+科研分值。直接面试的,总成绩=面试成绩+科研分值。最后,根据总成绩由高到低排序,如有并列,面试成绩高者优先。如面试成绩仍相同的,按照相应岗位进行加试面试,加试成绩高者进入考察与体检环节。


    如有疑问请咨询学院人事处,联系方式:0351-8378096、tyursc@163.com。


    附:


    1、太原学院2018年人才招聘面试人员名单及参考教材.xlsx


    2、太原学院引进专业技术人才科研水平及能力考核办法(修订).doc


    3、太原学院招聘教师面试评分标准.docx


    太原学院


    二〇一八年九月二十二日


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