根据《太原学院2018年专业技术人才引进方案》的有关要求，现将面试方案公告如下。

    一、面试对象

    依照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定的3名应聘者及报考岗位为现场确认合格人数与岗位拟招聘人数未达5:1的应聘者，详见附件。

    二、面试内容

    面试主要考察面试者学科专业知识、语言表达等相关教师应具备的教学能力，参考教材见附件。

    三、面试方法和程序

    1.面试方法：包括试讲和答辩两个环节。总分100分。

    试讲：主要考察应聘者的教师基本素质、语言表达能力、分析能力、课堂组织能力等。试讲时间为15分钟，分值80分。

    答辩：答辩内容为专业知识和职业素养两方面问题，主要考察应聘者能否胜任应聘岗位。答辩时间为5分钟，分值20分。

    面试合格最低分为60分，未达合格分数的不予聘用。面试形不成竞争的，考生面试最低合格分数为70分。

    2.程序：

    面试人员应持身份证及面试准考证参加由太原学院组织的面试。到场签到后抽顺序签，间隔20分钟按序进入备课室，进行试讲题目的抽取。每个岗位共5道试讲题目，考生抽取其中2道题目，从中选择1题目作为最终面试试讲题目。备课时间为1个小时，讲课时间为15分钟，答辩时间为5分钟。在此期间，面试人员在备课室等候，待前一面试人员面试结束退出考场后，下一位面试人员方可进入考场。

    四、面试工作时间、地点

    1.参加面试的应聘者需于2018年9月28日上午8点30分至中午12点间，携带本人身份证、相关科研成果到太原学院汾东校区（太原经济技术开发区大昌南路18号）人事处领取准考证，逾期不领取准考证视为主动放弃。

    2.面试签到时间：2018年9月29日上午8点整。

    3.面试时间：2018年9月29日9点整开始。

    4.面试地点：太原学院汾东校区。

    五、相关说明

    1.面试人员应携带身份证及准考证参加面试，超过规定时间15分钟未报到的视为放弃。

    2.按面试要求时间抽取试讲题目，未按时抽取的视为放弃。

    3.试讲使用黑板、粉笔等，不使用多媒体。

    4.测试总成绩于面试结束后3个工作日发布于学院校园网。

    5.测试总成绩=（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）+科研分值。直接面试的，总成绩=面试成绩+科研分值。最后，根据总成绩由高到低排序，如有并列，面试成绩高者优先。如面试成绩仍相同的，按照相应岗位进行加试面试，加试成绩高者进入考察与体检环节。

    如有疑问请咨询学院人事处，联系方式：0351-8378096、tyursc@163.com。

    附：

    1、太原学院2018年人才招聘面试人员名单及参考教材.xlsx

    2、太原学院引进专业技术人才科研水平及能力考核办法（修订）.doc

    3、太原学院招聘教师面试评分标准.docx

    太原学院

    二〇一八年九月二十二日