为了做好2019年公开招聘面试工作，现将我单位2019年公开招聘工作人员面试相关事宜公告如下：

　　一、领取面试通知书时间：

　　参加面试人员于2019年9月3日-9月4日工作时间携带本人有效居民身份证到山西省人口宣传教育中心（山西省太原市小店区平阳路北园街14号）领取面试通知书。

　　二、面试时间及地点

　　面试时间：2019年9月7日（具体时间以面试通知书为准）

　　面试地点：山西省太原市迎泽区体育馆体育西路13号埃柯拉商务大酒店（太原市第八人民医院斜对面）。

　　三、面试对象

　　根据2019年7月23日公开招聘笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选。我单位面试入围人员共3名（具体参加面试人员名单见山西省卫生健康委网站所公示的“山西省人口宣传教育中心2019年度公开招聘入围面试人员名单”）。

　　四、面试内容及方法

　　面试采取结构化面试的方法。主要测试应试者是否具备工作需要的综合分析能力、组织与协调能力或应变能力、言语表达能力、自我情绪控制、举止仪表等方面的能力和素质。面试时间8分钟。面试成绩占总成绩的40%。

　　五、面试程序

　　（一）面试分组。面试共一组，考生面试顺序由考生抽签确定。

　　（二）面试人员报到和抽签排序。参加面试的人员须持面试通知书、本人有效居民身份证，按规定时间到指定地点报到，考生12:00开始入场，12:30停止入场，未在规定时间内入场者视为自动放弃面试资格。考生上交个人通讯工具并经工作人员验证后，进入候考室候考，按报考岗位抽签确定面试的顺序。

　　（三）开始面试。面试人员根据抽签序号在工作人员逐一引导下进入考场→答题面试→考生退场。

　　各考场配备录像设备并保证设备运转正常，全过程记录每个考生的面试情况并存档备查。

　　六、面试方式和成绩合成

　　面试成绩满分100分，每位考官根据考生的面试总体情况评定每一要素得分，每一要素去掉一个最高分和一个最低分，其余分数取得的平均值即为该要素得分。各要素分加权之和即为应试人员最后面试得分。面试成绩保留2位小数。

　　面试结束后，根据有关规定，将面试成绩按比例计入总成绩，确定拟聘用人员。

　　总成绩出现并列，按笔试成绩由高到低分排序。

　　总成绩低于60分的考生，取消拟聘用资格。

　　若参加面试人数少于或等于招聘岗位数，拟聘人员总成绩须达到65分及以上。不达65分的考生，取消拟聘用资格。

　　面试成绩当天对外公布。

　　七、注意事项

　　1、考生必须严格遵守面试纪律和考场规则，听从工作人员的安排。进入考区后，必须在候考室等待进行面试，不得随意在考区内走动和出入。如有特殊情况，及时向工作人员报告。

　　2、考生必须遵守考试时间，在规定时间内参加面试。

　　3、考生参加面试时，不准携带任何参考资料以及移动电话等通讯工具进入候考室和考场，否则取消面试资格。

　　4、考生不得向考官透露姓名等个人信息，考生不准以任何形式向其他人打听和询问面试内容；也不准在考试结束前，将考试内容透露给其他人，违反纪律要求者将取消面试资格。

　　5、考生一律用普通话回答问题。

　　6、考生面试时，不得在试题上做任何记录。

　　7、面试结束后，考生在工作人员安排下立即离开面试考区，不得在考场和候考室附近逗留，考生退场时不得将试题及草稿纸带出考场。

　　8、面试工作实行全封闭式进行。

　　山西省人口宣传教育中心

　　2019年8月29日