欢迎访问山西人事网
您当前的位置:首页 > 国企招聘
中国邮政速递物流总部招聘公告
发布时间:2016-08-10 10:47     本文作者:山西人事网

  中国邮政速递物流坚持“珍惜每一刻,用心每一步”的服务理念,为社会各界客户提供方便快捷、安全可靠的门到门速递物流服务,致力于成为持续引领中国市场、综合服务能力最强、最具全球竞争力和国际化发展空间的大型现代快递物流企业。

  一、招聘岗位

  社会招聘人员范围:非邮政企业员工;具备快递物流行业或相关行业工作经验,且符合报名条件要求的人员。

  报名截止时间:2016年8月16日24点整。

  综合部

  (一)、诉讼管理岗

  岗位主要职责

  1.处理公司对外法律纠纷,解决各类仲裁、诉讼;

  2.公司系统内部各类案例搜集、整理汇编;

  3.调查取证相关事务管理。

  任职要求

  1.专业:法学类相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  5.职业资格:法律职业资格。

  (二)、合同管理岗

  岗位主要职责

  1.审查、修改以公司名义对外签订的各类合同;

  2.负责公司各类合同范本的起草、修订;

  3.合同档案管理。

  任职要求:

  1.专业:法学类相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  (三)、法律事务岗

  岗位主要职责

  1.为公司重大经营决策、经济活动提供法律意见和方案的初步意见;

  2.公司知识产权事务管理;

  3.关注行业法规政策,反馈各类法律法规意见;

  4.外聘法律事务机构管理。

  任职要求

  1.专业:法学类相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  5.职业资格:法律职业资格。

  【市场部】

  (一)、综合客户拓展岗

  岗位主要职责

  1.推进商企市场综合客户开发与维护,建立并及时更新客户信息数据库;

  2.制定商企综合客户开发方案,明确商企客户的方案设计的原则和标准;

  3.指导各省省级商企综合客户开发与维护工作;

  4.指导各省制定商企综合客户开发,推广复制商企项目案例。

  任职要求

  1.专业:经济类、管理类相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  5.其他:有客户资源或相关经验丰富者优先考虑。

  (二)、行业客户拓展岗

  岗位主要职责

  1.推进商企市场行业客户开发与维护,建立并及时更新客户信息数据库;

  2.制定商企行业客户开发方案,明确商企客户的方案设计的原则和标准;

  3.指导各省省级商企行业客户开发与维护工作;

  4.指导各省制定商企行业客户开发,推广复制客户项目案例。

  任职要求

  1.专业:经济类、管理类相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  5.其他:有客户资源或相关经验丰富者优先考虑。

  (三)、商企营销管理岗

  岗位主要职责

  1.负责全国商企中心建设、总部级客户营销策划;

  2.负责衔接各省商企中心、项目支持、商企市场研究、拓展与管理3.商企客户管理与穿透分析等。

  任职要求

  1.专业:经济类、管理类相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  (四)、品牌运营管理岗

  岗位主要职责

  1.实施品牌建设;

  2.负责品牌管理及运营维护。

  任职要求

  1.专业:品牌管理、企业管理等管理类相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  (五)、特色寄递市场拓展岗

  岗位主要职责

  1.策划并组织实施全国特色寄递市场发展方案,指导省公司营销活动;

  2.推动极速鲜等原产地生鲜特产寄递市场拓展,并组织推广;

  3.组织建设和运营极速鲜线上商城,建设极速鲜寄递平台信息系统;

  4.负责组织实施思乡月、五节联送等专项营销。

  任职要求:

  1.专业:交通物流类、管理类、营销类、电子商务类相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  【国际业务部】

  (一)、保税业务岗

  岗位主要职责

  1.负责政府和行业保税业务政策、发展趋势的研究;

  2.负责全国保税业务和保税仓规划、方案设计、实施;

  3.负责全国性保税客户开发和维护;

  4.协调赛诚参与保税仓系统和区内作业流程设计,协调赛诚和落地省市的沟通。

  任职要求

  1.专业:外贸、物流等相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  (二)、海外仓管理岗

  岗位主要职责

  1.负责美国仓等8个海外仓的国内客户开发、经营发展、日常业务管理、信息系统监控、财务核算;

  2.负责深圳、福州、义乌、上海等中转仓规划、实施、运营管理仓库作业管理,包括入库和出库管理等;3.对海外购平台B类C类卖家等客户管理、售后客服管理、结算、预付金管理。

  任职要求

  1.专业:物流、管理等相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  5.其他:英语6级。

  (三)、多边管理岗

  岗位主要职责

  1.负责与万国邮联、EMS合作机构、卡哈拉邮政合作组织、亚太邮联等邮政组织的沟通协调;

  2.负责多边合作、新产品开发等业务内容的沟通和推进;

  3.负责运行质量、信息技术等支撑工作的沟通和推进。

  任职要求

  1.专业:英语专业,英语专业八级。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  5.其他:口语能力强,熟悉邮政业务。

  (四)、 客户拓展岗(跨境电商)

  岗位主要职责

  1.负责全国性跨境电商平台客户(包括亚马逊、阿里巴巴、eBay、wish、lazada、敦煌、京东、苏宁等)的商业谈判、业务设计;

  2.负责跨境电商平台客户的日常维护、运行质量监控;

  3.负责总部派驻电商平台团队的管理。

  任职要求

  1.专业:信息、物流、管理等相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  (五)、 国际货代管理岗

  岗位主要职责

  1.负责货代渠道管理,提出渠道整合、发展规划,对省签货代渠道进行规范和管理;

  2.负责全国货代业务发展规划,制定发展措施;

  3.负责统签货代渠道问题处理,理顺货代业务与速递业务的发展关系。

  任职要求

  1.专业:管理、经济、营销等相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  (六)、业务宣传岗

  岗位主要职责

  1.负责年度宣传推广方案制定;

  2.负责各种宣传材料,产品相关资料、销售支持资料的制作;

  3.负责计划、汇总、安排国际业务年度培训方案;

  4.负责汇总国际标快、跨境电商最新产品、市场策略等信息,组织必要的培训;

  5.负责部门内部综合事务处理。

  任职要求

  1.专业:管理类、经济类相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  (七)、客户拓展岗(商企)

  岗位主要职责

  1.负责总部级、北方、华东、华南客户开发、维护、商务洽谈、合同签订,对所负责各省、重点城市开发指导;

  2.负责对所负责区域收入预算达成情况进行督导;

  3.负责区域内重点大客户的跟进,包括存量大客户的维护,竞争对手重点大客户的策反;

  4.负责公司重点营销活动的组织实施,达成营销预算任务;

  5.负责直接维护大客户的欠费回收;

  6.负责收集区域内重点客户需求、市场信息,向公司做出反馈并给出合理化建议。

  任职要求

  1.专业:管理、经济、营销等相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  (八)、国际营销管理岗

  岗位主要职责

  1.指导重点省份建立国际专业商务市场拓展团队,制定商务市场团队的配套制度;

  2.负责Oracle国际营销管理系统推广应用;

  3.负责50个重点城市商务市场营销活动组织策划;

  4.负责国际商务类协议大客户管理,国际大客户情况汇总分析,建立统一客户档案,对客户关系进行评估。

  任职要求

  1.专业:管理、经济、营销等相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  (九)、跨境电商产品售后管理(劳务工)

  岗位职责

  1.负责跨境电商产品运行指标制定和日常监控;

  2.负责跨境电商产品经营和客户指标分析;

  3.负责解决地市公司、大卖家、电商平台日常查件、投诉、售后问题和丢失赔偿处理;

  4.负责与渠道商、各地公司、航空公司和境外邮政沟通,解决运行质量问题;

  5.负责在线客户资料收集整理;

  6.负责跟单异常情况处理,定期提供跟踪报告。

  岗位要求

  1.专业要求:英语、国际贸易、物流相关专业;

  2.学历要求:大专及以上;

  3.年龄要求:30岁及以下;

  4.其他任职要求:英语水平良好,熟练运用OFFICE办公软件。

  备注

  此岗位为劳务工,与劳务派遣公司签订正式劳动合同。

  【电商与物流业务部】

  (一)、风控管理与处置岗

  岗位主要职责

  1.负责制定供应链金融业务风险管控制度和策略;

  2.负责监控各省供应链金融项目风险控制情况,针对项目设计供应链金融风险控制及处置方案。

  任职要求

  1.专业:管理、经济、金融、物流等相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  (二)、金融产品研发岗

  岗位主要职责

  1.负责设计行业性供应链金融产品方案;

  2.负责维护金融机构合作关系;

  3.负责供应链金融客户的营销支持。

  任职要求

  1.专业:管理、经济、金融、物流等相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  (三)、 仓储规划与实施岗

  岗位主要职责

  1.负责仓储项目的规划方案设计;

  2.负责仓储项目实施指导;

  3.负责评估和测算仓配项目效益。

  任职要求

  1.专业:管理、经济、市场营销、数学、物流、交通运输等相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  【信息技术部】

  (一)、客户解决方案岗

  岗位主要职责

  1.负责制定并推广行业客户信息化解决方案,支撑政务、商务、电商、国际等市场营销;

  2.负责实施统签或TOP大客户信息解决方案营销、信息系统对接,提升大客户服务水平;

  3.负责保障和协调客户解决方案上线后运行情况,为客户提供可靠的信息服务;

  4.完成领导交办的其他事项。

  任职要求

  1.专业:计算机、交通、物流、信息、管理等相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  (二)、电子渠道管理岗

  岗位主要职责

  1.负责建设完善电子订单和客服渠道,提升面向客户的线上接触和服务能力;

  2.负责持续运营优化电子渠道服务能力,提升电子渠道和电子支付应用推广范围;

  3.完成领导交办的其他事项。

  任职要求

  1.专业:计算机、交通、物流、信息、管理等相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  (三)、电子支付管理岗

  岗位主要职责

  1.负责建设完善电子支付渠道,提升面向客户的电子支付服务能力;

  2.负责持续运营优化电子支付服务能力,提升电子支付应用推广范围;

  3.完成领导交办的其他事项。

  任职要求

  1.专业:计算机、交通、物流、信息、管理等相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  (四)、系统开发管理岗

  岗位主要职责

  1.负责系统开发需求的架构设计、方案审核;

  2.负责跟踪研究新技术的发展、应用,提出架构优化方案,组织及带领公司内部方员工研究与项目相关的新技术;

  3.负责对系统框架相关技术和业务进行培训,指导开发人员开发;

  4.完成领导交办的其他事项。

  任职要求

  1.专业:计算机、交通、物流、信息、管理等相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  (五)、全网维护管理岗

  岗位主要职责

  1.制定和完善全网运行维护管理的各项规章制度,组织推动制度落地实施;

  2.监督考核全网运行维护质量;

  3.监控全网系统运行情况,及时妥善处理异常故障;

  4.完成领导交办的其他事项。

  任职要求

  1.专业:计算机、交通、物流、信息、管理等相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  (六)、信息安全管理岗

  岗位主要职责

  1.负责制定和组织落实信息安全管理制度和标准规范,提升信息安全管理水平;

  2.负责跟踪信息安全动态,监测信息安全风险,及时组织安全漏洞修复;

  3.负责审核系统安全管控方案,组织实施信息安全改造,提升信息安全运行水平;

  4.负责指导各省信息安全运行管理,开展信息安全检查,查处信息安全事件;

  5.完成领导交办的其他事项。

  任职要求

  1.专业:计算机、交通、物流、信息、管理等相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  【党委党建工作部】

  (一)、群团管理岗

  岗位主要职责

  负责工会和共青团管理及组织建设工作。

  任职要求

  1.专业:管理类、经济类、法律类相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  5.其他:熟练掌握计算机及办公软件操作技能,具有良好的公文写作技能。

  (二)、离退休干部管理岗

  岗位主要职责

  负责离退休干部管理工作。

  任职要求

  1.专业:管理类、经济类、法律类相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  5.其他:熟练掌握计算机及办公软件操作技能,具有良好的公文写作技能。

  (三)、党务管理岗(系统)

  岗位主要职责

  负责指导各省及直属单位党的建设工作、组织开展培训、精神文明建设及企业文化。

  任职要求

  1.专业:管理类、经济类、法律类相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  5.其他:熟练掌握计算机及办公软件操作技能,具有良好的公文写作技能。

  (四)、 党务管理岗(机关)

  岗位主要职责

  负责机关党务管理工作、党费管理、党员发展管理及培训。

  任职要求

  1.专业:管理类、经济类、法律类相关专业。

  2.学历:硕士研究生及以上。

  3.年龄:原则上35岁及以下。

  4.工作经验:应具有5年以上工作经验,所申报岗位相关经验不低于3年。

  5.其他:熟练掌握计算机及办公软件操作技能,具有良好的公文写作技能。

  二、招聘流程

\02016081002.jpg\0

\0

\0点击进入报名入口\0


相关文章
  • 中国人民保险太原分公司
  • 中国铁路经济规划研究院招聘2017年全日制应届毕业生公告
  • 中国平安财险运城支公司2016招聘简章
  • 中国东方电气集团有限公司2017年度应届生招聘信息
  • 中国出版集团2017校园招聘
  • 中国北方工业2017校园招聘
  • 2017中国人寿集团校园招聘4300人公告
  • 2017中国移动山西公司招聘209人公告
  • 2017中国邮政储蓄银行校园招聘公告
  • 中国联通山西分公司2017校园招聘124人公告
  • 中国东方航空股份有限公司山西分公司2017校园招聘
  • 中国电信山西公司2017年招聘40名工作人员
  • 中国人寿山西分公司2016第三批就业见习岗招聘公告
  • 中国联通2017年度校园招聘8000人公告
  • 中国核工业集团所属单位太原地区招聘简章
  • 中国移动2017年度校园招聘公告