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2018年山西特岗新政策,每年补助高达3万+
发布时间:2018-09-20 10:18     本文作者:山西人事网

    9月19日山西省政府召开的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》新闻发布会上,我省明确提出,加强公办幼儿园建设,有效解决公办幼儿园编制紧缺问题。同时,启动“山西省农村义务教育学校教师特岗计划”。


    我省编办副主任、新闻发言人郭晋明表示,我省将积极发展学前教育,着力解决当前存在的公办幼儿园编制短缺问题,统筹编制资源,充实加强公办幼儿园编制,省编办会同省教育厅正在研究拟定统筹编制资源加强公办幼儿园建设的有关措施,主要目的是从实际出发,因地制宜,根据学前教育发展需要,通过统筹资源,调剂余缺等措施,将市县中小学教职工富余编制用于公办幼儿园。主要通过动态调整中小学编制、优化中小学编制结构、严格编制使用范围、合理配置公办幼儿园机构编制等多种措施,有效解决公办幼儿园编制紧缺问题,促进学前教育事业健康发展。


    省财政厅副巡视员魏志华介绍,未来我省将每年为艰苦边远山区农村寄宿制学校和教学点招聘补充1000名优秀教师,以解决我省贫困县义务教育阶段教师严重不足的问题,同时吸引高校毕业生到农村学校任教,为中小学及时补充合格教师,解决教师队伍结构性矛盾。


    山西省财政部门将对执行与中央招聘计划相同的财政补助标准,即每人每年31600元,按照分年度招聘计划和三年服务期测算,省财政当年安排的专项预算将从2019年的1054万元逐年增加至2022年的9482万元,并按规定及时拨付到县,确保特岗教师工资及时发放。确保特岗教师与当地同等条件公办教师享受同等工资待遇。


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