为继续发挥就业见习促进高校毕业生就业的积极作用，帮助离校尚未就业的高校毕业生增强实际工作经验、提升就业能力，县按照省、市人社部门的要求将我县2018年全日制普通高校毕业生就业见习征集县属用人单位有关事项公告如下：

    一、就业见习期限及生活补贴

    见习期限为12个月。

    高校毕业生就业见习生活补助标准应不低于我省一类地区最低工资标准（1700元/月·人），见习单位和地方财政各负担50%，财政负担部分从就业专项资金中列支。

    二、就业见习人员范围、条件及要求

    2018年毕业全日制普通高等学校大专及以上学历的离校未就业的方山籍高校毕业生，并且档案现托管于人才中心，同时应符合见习单位要求的学历、专业条件。

    三、见习单位所应具备的基本条件

    1、有较强的社会责任感，管理规范，有接受高校毕业生就业见习的意愿和能力；

    2、生产经营正常的企业或者小微企业，能够持续提供一定数量的见习岗位且提供的见习岗位具备一定的技术含量和业务内容；

    3、能够为参加见习的高校毕业生提供每月850元的基本生活补助，并为见习高校毕业生参加人身意外伤害保险;

    4、党政机关，全额、差额事业单位见习岗位数量不超过本单位编制数的20%，自收自支事业单位的见习岗位数量不超过本单位编制数的30%，小微企业岗位数量不得超过同期职工总数的50%，其他企业见习岗位数量不得超过同期职工总数的30%。

    5、安排见习名额将向近年见习效果好、留用率高、管理规范的见习单位适当倾斜。

    四、见习活动程序

    1、有意向的县属用人单位向县人才交流服务中心申报需求岗位、数量及专业等要求；

    2、在审核确定见习单位后，通过方山电视台向社会发布就业见习公告，高校毕业生向方山人才交流服务中心提出就业见习申请（报名）；

    3、在资格审核确认后，组织见习单位和高校毕业生供需对接，通过双向选择达成就业见习意向；

    4、签订《见习单位用人承诺书》、《山西省高校毕业生就业见习协议书》;

    5、见习期间，方山人才市场对见习毕业生提供人事档案托管服务;

    6、见习期满，见习单位对见习人员进行考核并出具《见习证明》。

    五、申报见习单位时限

    有意开展见习活动的县直机关、企事业单位务必于2018年10月10日前将申报单位名称、见习岗位数量、条件报方山人才交流服务中心。机关事业单位提供县编办下达的编制文件；企业单位提供营业执照原件及复印件。

    联系人：秦文瑾 15135468099

    方山县人才交流服务中心

    2018年9月27日