根据工作需要，临淄农村商业银行面向社会招聘45名劳务派遣人员，现将有关事项公告如下。

    一、招聘条件

    (一)基本条件

    1、全日制本科及以上学历;

    2、年龄30周岁以下(1986年8月30日后出生);

    3、身体健康，仪表端庄，具有亲和力，普通话标准;

    4、品行端正，遵纪守法，无不良恶习，无违法违纪记录。

    (二)专业条件

    专业不限，但同等条件下金融、财会、审计、经济管理专业优先录用。

    二、招聘计划

    本次招聘人员数量共45人，派遣至临淄农村商业银行各营业网点从事柜员助理、大堂经理岗位工作。

    三、岗位职责

    1、遵守临淄农商银行内控制度要求，快速准确的办理个人开销户、存款、取款、转账、挂失、密码重置、电子银行产品签约、撤销等个人类柜面业务。

    2、迎送客户，询问客户需求，妥善处理客户提出的意见。

    3、提供业务咨询服务，指导客户办理相关业务。

    4、做好营业场所安全保卫工作，维护客户人身和资金安全。

    5、做好存款维护、金融产品营销、客户资料建档等工作。

    6、开展社区金融服务，面对面受理客户的金融咨询。

    四、报名时间和地点

    (一)报名时间：2016年10月17日至10月18日

    上午：8:30-12:00，下午1:30-5:00。

    (二)报名地点：临淄区桓公路9号，临淄区人力资源和社会保障局2楼大厅东首。

    (三)报名所需材料

    1、《劳务派遣人员招聘登记表》(见附件1)一式一份，报名表贴本人近期2寸免冠正面彩色照片。

    2、国家教育部学信网下载打印的学历注册备案表(网址为：http://www.chsi.com.cn/)。

    3、本人毕业证、学位证、身份证复印件各一张。

    五、招聘程序

    (一)组织报名。本次招聘采取现场报名的方式。

    (二)资格审查。资格审查贯穿整个招聘全过程。报名时，按照招聘条件对应聘人员进行资格初审。

    (三)组织考试。笔试内容以公共基础知识为主，时间、地点另行通知。

    (四)面试。根据笔试成绩，按照录取人数1:2的比例参加面试，时间、地点另行通知。

    (五)业务培训。根据面试成绩，按照录取人数1:1.5的比例参加封闭式业务培训。培训结束后，结合培训纪律执行、培训结业考试成绩，确定拟录取人员。

    (六)体检。

    六、聘用

    被聘用的工作人员，办理劳务派遣手续，实行劳动合同制管理。试用期两个月，试用期满合格后继续聘用。

    七、待遇

    试用合格后基本工资为1800元，考核工资、计价工资按相应办法执行，缴纳五项保险。

    咨询电话：0533-7150611

    附件：劳务派遣人员招聘登记表.xls

    山东临淄农村商业银行股份有限公司

    2016年10月10日