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2018年山东潍坊寒亭区水利局招聘4人告
发布时间:2018-09-11 14:42     本文作者:山西人事网

    根据工作需要,现面向社会公开招聘编外派遣人员4名,派遣到寒亭区水利局工作。现将有关事项公告如下:


    一、招聘职位


    工作人员4名。


    二、招聘条件


    (一)应聘人员需具有全日制大学专科及以上学历;


    (二)专业不限,水利工程类专业同等条件下优先;


    (三)年龄35周岁以下,具有良好的文字功底、熟练的微机操作能力,在机关或街道(开发区)工作满两年以上的,年龄放宽至40岁,每人仅限报一个岗位;


    (四)有下列情形之一的,不得报考:(1)在读全日制普通高校学生、现役军人;(2)受过刑事处罚或治安管理处罚的;(3)因违纪违规被开除、辞退、解聘的;(4)涉嫌违法、违纪正在接受审查的;(5)患有重大传染疾病的;(6)法律规定不得聘用的其他情形的人员。


    三、招聘程序


    此次招聘采取发布简章、报名、笔试、面试、体检、考察、公示的方式进行。


    (一)报名与现场资格审查


    1.报名时间:2018年9月12日—9月14日(上午9:00--11:30,下午14:00—16:30)。


    2.报名地点:寒亭区海龙路与通亭街交叉口北500米路东潍坊德信劳务派遣有限公司。


    3.现场报名和资格审查。报考人员本人现场提交本人身份证、学历证书原件及复印件各1份,《报名登记表》(附件1)一份,近期一寸同底版彩色免冠照片2张(背面书写姓名)。


    4.报名须本人到场,由工作人员对其进行个人资料审查,审查合格后方可报名。通过初审者缴纳报名费20元。


    5.准考证发放


    考生准考证由潍坊德信劳务派遣公司电话通知发放。


    (二)考试内容和方法


    考试分为笔试和面试两部分,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考试总成绩,体检考察不合格的按总成绩依次递补。


    1.笔试


    笔试主要测试公共基础知识。


    笔试时间、地点另行通知。


    2.面试


    按笔试成绩1:2的比例确定面试入围人员,如达不到1:2比例的,按实有人数进入面试。最后一名如有数名考生成绩相同的,一并确定为参加面试人选。


    面试采用结构化面试方式进行。面试成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩,成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。因个人原因未到场参加面试的,视为弃权。凡面试成绩不足60分者,一律不予录用。面试时间、地点另行通知。


    3.综合成绩


    面试结束后按照笔试、面试各占50%的比例,折算报考人员综合成绩。(笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入)。


    4.岗位录取


    根据综合成绩高低,按岗位由高分到低分确定拟录取人员。


    (三)体检


    1.体检工作由潍坊德信劳务派遣公司统一组织,时间、地点另行通知,体检费用自理。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消录用资格。


    因报考人员放弃体检或体检不合格造成职位空缺的,按报考岗位及成绩从高分到低分依次递补。


    (四)公示


    根据报考人员的成绩、体检、考察情况提出聘用人员名单,在潍坊德信劳务派遣公司网站(www.htjnpx.com)进行公示。


    (五)聘用及待遇


    1.被聘用人员与潍坊德信劳务派遣公司签订劳动合同,派遣到寒亭区水利局工作。


    2.试用期2个月,试用期满考核合格的,月基本工资1910元,按国家有关规定缴纳五项社会保险。


    本次招聘工作未尽事宜,由潍坊德信劳务派遣公司负责解释。报名咨询电话:0536-7270778、18753628665。


    附件下载:报名登记表.doc


    潍坊德信劳务派遣公司


    2018年9月10日


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