根据《浙江省职业化工会工作者招聘实施细则》和《宁波市职业化工会工作者管理办法(试行)》的有关规定，经研究，宁波市奉化区总工会决定面向全区公开招录职业化工会工作者，现就有关事宜公告如下：

    一、招录原则和办法

    招录工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优录用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招录职业化工会工作者。

    二、招录名额和报考资格条件

    (一)招录名额：招录6名，专职从事镇(街道、开发区)工会工作。

    (二)报考资格条件

    1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政治素质过硬，有一定的政策理论水平;

    2.热爱工会事业，善于做群众工作，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作;

    3.具有宁波市奉化区户籍;

    4.年龄40周岁以下;

    5.大专及以上学历，法律、计算机专业优先;

    6.有3年及以上工作经历;

    7.身体健康。

    学历、户籍的取得时间以及年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日;国(境)外留学回国(境)人员报名时须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，专业名称相似的以所学课程为准。

    三、招录办法和步骤

    (一)报名与资格初审

    1.报名时间：2018年10月10日-10月25日，工作日上午8:30-11:30;下午1:30-5:00。

    2.报名地点：宁波市奉化区大成东路1278号;联系人：陈伟;咨询电话：88905657。

    3.报名办法：先从奉化工会网(http://fhghw.fh.gov.cn)下载并填好报名登记表，在规定时间内携带报名表、身份证、户口本、学历证书、劳动(聘用)合同或养老保险交费凭据、近期免冠一寸彩照1张及相关证件的原件和复印件到招聘单位报名。

    4.报名人员提供的个人信息必须真实有效，报名时，招录单位将对报名人员的报考资格进行初审，向初审未通过者说明理由。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格初审。

    5.报名人数与招录名额数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，符合报考条件的报名人数和招录名额数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招录人数或取消该岗位招录(同一岗位招录名额为数个的，相应核减招录名额，招录名额为1个的予以取消)。

    6.准考证领取的具体事宜另行通知。

    (二)考试

    本次公开招录考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

    1.笔试。

    时间：2018年11月17日上午9：00-11：30。地点详见准考证，考生凭身份证和准考证参加笔试。

    笔试设职业能力测试一科，总分100分，内容主要包括时事政治(2017年10月至2018年10月)、习近平新时代中国特色社会主义思想、浙江省工会第十五次代表大会精神、工会基础知识、劳动法律法规相关知识和文字能力测试等。试题由浙江省总工会安排命制。

    2.资格复审

    笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定资格复审对象(不足比例的按实际人数进入资格复审)，如遇最后一名同分的，则一并列为资格复审对象。笔试成绩和进入资格复审人员名单于笔试结束15个工作日内在宁波工会网(http://www.nbgh.gov.cn/)和奉化工会网(http://fhghw.fh.gov.cn)上公布。未通过资格复审或面试前2个工作日书面确认放弃面试资格，由此而产生的面试空缺名额，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

    3.面试

    通过资格复审的考生按电话通知领取《面试通知》。考生凭身份证和笔试准考证，按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。不按规定时间和地点参加面试的，视作放弃面试资格;由此产生的面试空缺名额不予递补。

    面试主要测试考生口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

    (三)体检与考察

    考试总成绩为笔试成绩的60%和面试成绩的40%之和(四舍五入计算到小数点后两位)，满分100分。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考察对象;总成绩相同的，按笔试成绩排序，总成绩和笔试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考察人员名单于面试结束3个工作日内在宁波工会网(http://www.nbgh.gov.cn/)和奉化工会网(http://fhghw.fh.gov.cn)上公布。

    体检对象按照规定的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃。项目依照国家统一规定执行，合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检结束后，招录单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察。考察不合格者淘汰。

    因体检、考察不合格或放弃资格出现招录岗位空缺时，在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

    (四)公示与录用

    拟录用人员名单由宁波市总工会核准后，在宁波工会网(http://www.nbgh.gov.cn/)和奉化工会网(http://fhghw.fh.gov.cn)上公示5个工作日(含发布当日)。公示期满后无异议，按规定办理录用手续。

    拟录用人员通过公示后收到办理录用手续通知，本人放弃录用资格或无正当理由逾期不办理录用手续的，取消其录用资格，不再递补。在职人员应在办理录用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

    四、用工性质、薪资待遇、工作内容

    (一)用工性质

    职业化工会工作者实行劳动合同制。劳动合同由宁波市奉化区总工会与录用人员签订。试用期2个月,聘用合同期2年。

    (二)薪资待遇

    按照宁波市和奉化区职业化工会工作者有关标准执行。

    (三)工作内容

    1.按照上级工会要求的工会组建和会员发展任务开展工会组建工作，基层星级工会规范化建设工作，建立和完善所辖区域内工会组织建设制度、台账和统计等工作;

    2.帮助指导开展工资集体协商和企业民主管理工作，协调劳动关系，维护职工权益;

    3.组织指导开展劳动竞赛、合理化建议等群众性技术创新活动，做好劳动模范的培养管理服务等工作;

    4.做好工会“5.1服务卡”、蓝领通贷款、困难职工帮扶救助、职工医疗互助保障等工作，为职工办实事、做好事、解难事;

    5.协助区总工会做好基层工会干部的培训、职工教育、财务、经审等工作;

    6.协助指导职工群众性文化体育工作;做好上下级工会工作联络，负责基层工会工作和职工群众意见建议的信息收集，及时发现问题、反映问题;

    7.工会安排布置的其他工作。

    附件：宁波市奉化区总工会公开招录职业化工会工作者报名登记表.doc

    宁波市奉化区总工会

    2018年10月8