太原市万柏林区司法局因工作需要,现委托山西全联人力资源有限公司面向社会公开补充招聘劳务派遣制法律工作人员1名。
一、招聘原则
公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,无违法违纪记录;品行端正,具备良好的职业道德。
2、35周岁以下,身体健康,无传染病史,无纹身,无不良症状或缺陷,具有正常履行岗位职责的身体条件。
3、热爱行政机关工作,具有在行政机关、事业单位、大型国企一年以上工作经验的优先。
4、具有较强的事业心和责任感,具有一定的组织协调能力,语言表达能力和计算机操作能力。
有下列情形之一的,不得报名:
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教,或受过治安处罚的;
2、有违法犯罪嫌疑正在被立案侦查的;
3、曾受过开除学籍、团籍或党籍纪律处分,或曾受过记过以上纪律处分的;
4、有吸毒、赌博、打架等违法劣迹行为的。
三、招聘职位
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2023年8月16日至8月18日17:00
2.报名方式:发送报名资料到邮箱184390905@qq.com
(二)报名资料
(1)应聘人员登记表(见附件1);
(2)本人有效身份证正反面;
(3)户口簿(首页及本人页);
(4)学历证、学位证;
(5)本人近期免冠一寸红底照片(电子版);
(6)无犯罪记录证明;
(7)其它资格证明资料。
以上报名资料按顺序扫描为PDF格式,发送至指定邮箱,标题备注“姓名+万柏林区司法局”。
(三)缴费
报名资料通过资格审查后,网上缴费200元/人,网上未缴费的,视为自动放弃。(付款备注姓名+太原市万柏林区司法局)如因本人原因不能按时参加笔试的,视为自动放弃,费用概不退还。
报名必须使用二代身份证,且与面试时使用的身份证一致。报名时提交的信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的,一经查实,立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误或不全等导致未通过资格审查的,后果由报考者自负。
本次招聘资格审查工作将贯穿于考试聘用的全过程。符合条件及相关规定者予以通过。凡发现报考者与所要求的报考条件不符或提供虚假材料的,立即取消其考试资格。
(四)考试内容和方式
考试分笔试和面试,采取百分制形式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,保留两位小数(四舍五入)。
1.笔试
笔试时间:2023年8月22日上午9:00-11:00。
笔试地点:太原市迎泽区建设南路22号太原人力资源服务产业园三层(原五一商厦)。
参加笔试时,报考人员须携带二代身份证。缺少证件的人员不得参加考试。
笔试结束后,根据笔试成绩,按招聘计划数1:2的比例从高分到低分确定面试对象。如有并列,并列人员一并进入面试。笔试结束后在山西全联人力资源有限公司网站公布笔试成绩。
进入面试的人员名单在山西全联人力资源有限公司网站公布。
2.面试
面试时间:2023年8月23日上午9:00。
面试地点:太原市迎泽区建设南路22号太原人力资源服务产业园三层(原五一商厦)。
参加面试考生须携带二代身份证原件(其它证件一律无效)。面试采取结构化面试,根据评分标准最低60分,最高100分,进入面试的人员按面试成绩40%计入总成绩。考生面试成绩为全部评委所给的平均分数,保留两位小数(四舍五入)。
面试结束后,根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,保留两位小数(四舍五入))从高分到低分的顺序按照拟聘计划数1:1的比例等额确定体检人选。如有并列,笔试成绩高者进入体检,进入体检人员名单将于面试结束后在山西全联人力资源有限公司网站公布。
(五)体检
体检时间将于面试结束后电话通知。接到体检通知后,请于通知日期的上午8:00携带身份证原件至体检中心。前往体检时须佩戴口罩,参加体检人员须提前15分钟到达。体检前一日晚22:00至体检当日清晨请勿饮水、进食。
(六)公示
经体检和考核合格后,山西全联人力资源有限公司网站统一公示拟聘用人员名单,接受社会监督。公示期为3个工作日。公示期间,对群众反映的拟聘用人员违反规定和弄虚作假的问题认真调查落实,一经查实,取消其拟聘用资格。
(七)录用
资格审查及面试通过的人员即为确定录用人员,由山西全联人力资源有限公司工作人员电话通知。若无异议者,签订劳动合同,办理劳务派遣手续。
五、用工形式
用工形式为劳务派遣。被录用人员与山西全联人力资源有限公司签订劳动合同。
六、宣传方式
1、山西全联人力资源有限公司官网
(http://www.quanlianhr.com);
2、山西全联人力资源有限公司“微信订阅号”(微信号:SXQLHR)
七、咨询电话
有关招聘信息,可咨询招聘办公室。
电话:18636642689
山西全联人力资源有限公司
2023年8月16日