太原市行业工会联合会2024年公开招聘社会化工会工作者公告

发布时间：2024-04-07 17:15 本文作者：admin

为进一步落实工会改革部署要求，更好地适应新时代工会工作需要，充实基层工会工作力量，夯实工会工作基础，切实加强工会组织建设，太原市行业工会联合会面向全市公开招聘15名社会化工会工作者，本次招聘委托山西众瑞人力资源管理有限公司负责组织实施，现就相关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。

二、报名条件

（一）任职基本条件

1、遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正、责任心强，无不良记录；

2、热爱工会工作，具有一定的组织协调能力和相关业务知识，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；

3、具有大专及以上学历，太原市常住户口或居住证，年龄要求在18周岁以上，45周岁以下（1979年4月至2006年3月）；

4、具备以下条件之一者，同等条件下优先聘用：

（1）从事过工会工作两年以上，且由所任职工会组织出具证明材料并加盖工会组织公章的；

（2）取得国家劳动关系协调员（师）或法律资格职业证书；

（3）取得《社会工作者国家职业资格证书》或《社会工作者职业水平证书》；

（4）取得其他与工会工作联系紧密的相关资格证书。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

2、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

3、有较为严重的个人不良信用记录的；

4、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的；

5、本人或者家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的；

6、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7、身上有纹身或有吸毒史等不良嗜好的；

8、按照法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2024年4月7日8:00—4月11日18:00

2、报名方式：采取线上报名方式，考生用微信搜索公众号“山西众瑞人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“服务-公开招聘-社会化工会工作者”填写报名资料，要求如实、完整填写。

3、报名流程：

（1）在线填写报名资料；

（2）我司工作人员对考生提交的报名资料进行审核；

（3）报名资料审核结果以微信通知的方式告知，请考生务必在提交报名资料后把微信通知设置为开启状态，以免错过审核结果通知；

（4）报名资料审核通过的考生须携带本人身份证原件并出示微信收到的“资料完整，审核通过”的通知现场缴纳考试费（200元/人）完成报名；

（5）现场缴费地址：山西众瑞人力资源管理有限公司（太原市杏花岭区肖墙路9号御花园金悦酒店写字楼12层）；

（6）缴费时间：2023年4月12日9:00—17:00，逾期未缴纳考试费的考生视为放弃考试资格；

（7）考生资料审查贯穿整个招聘过程中，请考生保证提交资料的真实性；

（8）以上流程如有变化，以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准。

（二）考试及录取

本次招聘考试分为笔试和面试。两项考试满分均为100分。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照招聘人数1:3竞争比例确定面试人员；如实际参加笔试人数不足招聘人数1:3竞争比例的，参加笔试的所有人员全部进入面试；如笔试成绩并列的，一并进入面试。

1、笔试

（1）笔试时间、地点：待报名结束后，山西众瑞人力资源管理有限公司在官方微信服务号“山西众瑞人力资源”上公布，请考生务必随时关注，以免错过笔试。

（2）笔试内容和形式：笔试形式采用闭卷考试形式，主要测试考生的基础知识储备、写作能力、时事政治和工会相关知识。

2、面试

面试采用结构化面试的形式，考察内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、人岗匹配。面试时间、地点通过山西众瑞人力资源管理有限公司官方微信服务号“山西众瑞人力资源”发布，请考生务必随时关注，以免错过面试。

3、录取

按照考试总成绩由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定拟聘用人员名单。如参加考试人数不足招聘人数或达不到竞争比例时，拟聘用人员的确定参考其考试总成绩且面试成绩不得低于75分。

（三）体检

体检由山西众瑞人力资源管理有限公司统一组织安排。参加体检的考生在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者聘用，因体检不合格或放弃体检出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的考生，视作放弃体检资格，不予聘用。

（四）公示

体检合格后，确定为拟聘用人员，拟聘用人员公示期为5个工作日。在公示期内如有异议经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按考试总成绩排名依次递补聘用。

（五）聘用

公示期满无异议的统一为聘用人员办理相关手续，被聘用人员的试用期为2个月。被聘用人员与山西众瑞人力资源管理有限公司签订《劳动合同》。

四、工资待遇

参考太原市人力资源和社会保障部门发布的劳动力市场工资参考标准，原则控制在工资参考标准的1.0倍，且不低于太原市当地最低工资标准，并依法为被聘用人员缴纳社会保险。

五、注意事项

1、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，造成的后果由考生本人承担；

2、本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料；

3、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均须关注山西众瑞人力资源管理有限公司官方微信服务号“山西众瑞人力资源”后获取，请考生务必随时关注公众号内容，以免错过考试，考生因个人原因导致未能准时参加考试，考试费用不予退还且我司不再单独组织考试，以上内容如有变化，以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准，且具有最终解释权。

公司地址：山西众瑞人力资源管理有限公司（太原市杏花岭区肖墙路9号御花园金悦酒店写字楼12层）

联系人：马先生

电话：0351-3343668 （上午9:00-12:00，下午：14:30-17:00周末及法定节假日休息）

山西众瑞人力资源管理有限公司

2024年4月7日

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