您当前的位置：根据事业单位公开招聘相关政策及《吕梁市推动县级医疗集团人才引进和全科医师培养的实施意见》（吕卫发﹝2018﹞17号）精神，经县委、县政府同意，交城县医疗集团所属乡镇卫生院面向2018年应届医学类高校毕业生采取校园招聘方式引进工作人员。
一、招聘岗位及要求
招聘名额为13名（详见附件1）。
二、招聘形式
招聘形式为校园招聘，诚邀全国各大医学类本科及以上院校应届毕业生前来应聘。
三、招聘主场及时间
（一）山西医科大学汾阳学院文体活动中心，招聘时间：2018年5月22日。
（二）山西中医药大学体育馆,招聘时间：2018年5月26日。
四、招聘对象及条件
（一）招聘对象
符合招聘基本条件和岗位任职资格的2018年医学类全日制应届本科及以上学历毕业生。2018年应届毕业生的毕业证书、学位证书及相关证书须在2018年7月31日前取得。
（二）招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件;
6、具备拟报考岗位所要求的其它资格条件(详见附件1)。
五、招聘工作流程
（一）发布公告
本次校园招聘前，由吕梁市卫生计生委汇总各县市区招聘计划后，在吕梁人事人才网发布招聘公告。
（二）组织报名及资格初审
1、报名形式：本次校园招聘采取现场报名方式进行。
2、组织实施：报名及初审由县人社局、县卫计局、县医疗集团负责，抽调医疗集团相关人员实施。
报名时需提供如下材料：
应聘学生须在招聘前下载打印《报名登记表》（见附件二）（一式三份），并准备本人最近（半年内）拍摄的1寸红底免冠正面证件照（6张）。此外须携带身份证原件及复印件、教育部学籍在线验证报告，并提供学校出具的学籍证明(证明内容包括：姓名、性别、身份证号、学历、学位、专业、学制和毕业时间等，要求表述完整准确)、成绩单。
资格初审合格学生由县医疗集团发放《面试预通知》。
3、报名初审要求
应聘考生提前备齐报名表、相关证件原件及复印件等材料，现场通过资格初审后方可进入后续招聘环节。
应聘考生提交的报名申请材料应当真实、准确、完整(其中报名登记表所填写的专业须与本人学生证、学籍证明载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消应聘资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过面试初审的，后果由报名者自负。
六、面试
本次招聘采取面试直接确定拟聘人选的方式。根据省人社厅、省卫计委《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》（晋人社厅发﹝2014﹞20号）文件精神，卫生系统各岗位不受开考比例限制，如面试没有形成竞争的岗位，面试成绩必须达到70分，否则不能进入体检、考察等环节。
面试采用结构化面试加实际操作方式进行，面试成绩当天公布。
面试结束后，根据面试成绩从高分到低分1:1依次排序确定资格复审人员，如最后一名成绩相同，一并进入体检、考察等环节，如后续环节全部合格，经领导组研究，一并录取。
面试工作由县卫计局、县医疗集团组织实施，面试时间、地点另行通知，面试方案由县招聘领导组另行制定。
七、资格复审
面试合格并签订了就业协议考生取得毕业证后（2017年7月31日后）进行资格复审，复审不合格的取消聘用资格。资格复审工作由县人社局、卫计局、县医疗集团组织实施，具体时间、地点另行通知。
资格复审开始后，以后各环节因各种原因出现岗位空缺，一律不再递补。
八、体检与考察
体检、考察人选在资格复审合格人员中确定。
（一）体检
体检由县卫计局、医疗集团组织，费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的，在另一医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。
（二）考察
考察由县人社局、县卫计局、县级医疗集团组织，考察内容主要包括应聘学生的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平以及需要回避的情况等，并对应聘学生提供应聘信息的真实性和档案进行复审或审核。主要考察应聘学生在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。对证明材料有疑义的，由县医疗集团采取电话回访、函件征询的方式或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察不符合要求的取消其应聘资格。
九、公示、聘用
根据面试、资格复审、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日，公示期满无异议的，确定为合格人选，2018年7月31日前取得相应毕业证、学位证的合格人选，办理入编手续。
拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。
聘用人员办理聘用手续后必须3内取得相应资格证书（在国家医学考试中心网络查询考试成绩合格即视为取得执业资格），如在3年内未取得相应资格证书,取消聘用资格。
被聘用学生与聘用单位签订聘用合同，确定试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。一经聘用享受国家规定的工资待遇。
十、其他事项
本次校园招聘的组织工作由李忠毅同志负责，县医疗集团具体组织实施，积极与上级部门对接，做好宣传工作，抽调面试评委团组织面试。招聘工作的总体协调及其他相关事宜由康采霞同志负责，人社局根据医疗集团提供的拟聘用人员名单组织资格复审、体检、考察政审、办理聘用起薪手续，并做好这次招聘的监管、指导工作。编办、财政部门纳入2018年编制、财政预算。纪检监察部门全程参与监督。
十一、其他事项
所有涉及本次校园招聘方面的公告、成绩公布、信息发布和情况通报等会在吕梁人事人才网公布，本方案由招聘领导组办公室负责解释。
附件3：面试预通知.docx
交城县医疗集团校园招聘领导组办公室
2018年5月15日
