受太原西山生态文化旅游示范区管委会委托，山西诚晟人力资源股份有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，为完善机构设置，满足行政执法岗位人才需求，面向社会公开招聘执法工作岗位聘用制工作人员辅助执法岗位15名，其中内勤岗5名、外勤岗10名。现将有关事项公告如下：

一、资格条件及要求

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 具有良好的思想政治素质，遵纪守法，诚实守信。

3. 待人热情，爱岗敬业，作风严谨，吃苦耐劳。

4. 无违法犯罪记录，品行端正、廉洁奉公，遵守规章制度。

5. 身体健康，形象良好。

6. 有较强的事业心、责任感和职业道德，能胜任应聘岗位需求。

7. 年龄为35周岁以下（1985年7月1日后出生）。

8. 内勤学历要求：专科及以上学历，同等条件下，优先考虑本科及以上学历、文秘或法务类专业的考生，男女不限。

9. 外勤岗学历要求：专科及以上学历，法律类专业、本科及以上学历、近三年退役军人、警校毕业生，可适当放宽条件，24小时应急值班限男性。

二、招聘程序及办法

（一）报名办法

1、山西诚晟人力资源股份有限公司在智联招聘、山西招聘网等网站发布招聘公告。

2、报名时间：2020年8月3日至8月14日（工作日的上午9:00—12：00、下午14:00—17:30）。

3、报名地点：太原市万柏林区公园时代城B座2205室

报名咨询电话：18903517409，17503516131

4、报名需携带以下资料：

（1）填好报名表3份（本人签字）报名表将在公告中链接也可以现场填写。

（2）本人二代居民身份证原件及复印件3份；

（3）毕业证原件及复印件3份；

（4）本人近期正面免冠同版红底一寸照片5张；

所有证件均要求原件及A4纸复印件。报考人员在规定的报名时间内，到指定地点报名。未按上述要求报名者，视为无效报名。

5、报名要求

报考人员须对自己提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格和成绩，已签订聘用合同无效。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，责任由报考人员自行负责。

（二）笔试

考试西山示范区管委会委托山西诚晟人力资源股份有限公司组织实施，笔试采取闭卷的形式，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、语言文字表达等方面的能力及相关专业知识。笔试成绩占总成绩的60%，笔试时间地点另行通知，（具体时间和地点详见笔试准考证）。考试范围为《公共基础知识》、《申论》，不指定参考书。笔试成绩100分，占总成绩的60%，时限为150分钟。笔试结束后，根据笔试成绩合格分数线确定面试人员，在公司微信公众号查看面试人员名单。

（三）面试

1、面试分两个步骤，先进行结构化问题面试，然后进行体能测试。时间、地点另行通知。

2、根据笔试成绩由高到低的顺序按1:3的比例确定进入面试人员，在合格分数线内不足1：3比例的，按照实际情况确定面试人员。采用现场打分的形式，按报名人员数量成立面试小组，每组5个面试考官，由西山示范区管委会全程监控，派出人员参加。应聘人员面试的最后得分为每组面试官总分的平均分值。

3、面试评分：面试成绩100分，占总成绩的40%。

应聘人员应根据通知并按指定时间、地点参加面试。逾期未到或迟到15分钟以上，视同放弃应聘资格。

4、面试结束后，计算考生总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%），依序按1：1比例公布体检人员名单（当入围体检人员最后一名总成绩出现并列时，择优录取笔试成绩较高者）。

（四）体检、考察

体检时间以电话或短信形式通知，须在规定时间到指定三甲医院领取体检表进行体检，体检标准参照国家录用公务员体检标准执行，体检费用自理。因体检不合格或自动放弃体检造成岗位空缺，依次进行递补。体检时携带户口本户主首页及本人页复印件1份（复印在一张纸上）。

体检合格人员，公司进行考察，考察前须提交公安部门出具的《无违法犯罪记录证明》。同时提交本人信用征信证明。公司写出考察意见，考察不合格人员依次递补。

（五）确定拟聘人员

笔试、面试、体检、考察合格人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单经西山示范区管委会审核后，将在公司微信公众号公示，公示时间为5个工作日。公示期间有异议，可拨打电话：0351-2525255，13835162508。

（六）岗位培训

对拟聘用人员公示无异议的，经西山示范区管委会批准，进行岗前培训，培训结束后进行试用，与山西诚晟人力资源股份有限公司签订三年期劳动合同。试用期2个月，对有下列情况的应聘人员，一经查实，取消其聘用资格，已聘用的，解除劳动合同。

伪造、涂改证件或以其他不正当手段获取应聘资格的；应聘人员培训不合格的；试用期结束考核不合格的；有其他不能聘用情形的：违反甲方劳动纪律或者规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害或不良影响的；派遣员工同时与其他用人单位建立劳动关系，经甲方提出，拒不改正的；派遣员工被依法追究刑事责任的。

三、聘用及待遇

按规定聘用并签订劳动合同人员有以下待遇：

1、聘用人员薪酬2520元/月。

2、缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业）。个人部分从本人工资中代扣代缴。

四、注意事项

1.招聘期间，将通过电话通知、手机短信和公司网站通知提示等方式与应聘者联系，请确保预留的联系方式通信畅通。

2.山西诚晟人力资源股份有限公司对本次招聘享有最终解释权。