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中国人寿第三批就业见习招考面试成绩、总成绩及入围名单
发布时间:2016-09-27 15:20     本文作者:山西人事网

    公司介绍


    中国移动通信集团山西有限公司(简称山西移动)成立于1999年9月1日,隶属于中国移动通信集团公司,统一经营山西地区的中国移动通信业务。秉持“客户为根,服务为本”的理念,中国移动山西公司坚决落实“两个毫不犹豫”,加快服务转型,倡导客户体验,积极打造星级专属服务,营造放心消费环境,提升客户归属感,构建客户导向的卓越服务体系,始终保持了服务的领先优势。截止2015年底,公司客户规模超过2500万户。依托高速的4G网络,中国移动山西公司推出了丰富的产品应用、差异化的优质服务,让山西人民“生活更丰富、工作更生动、人生更精彩”,努力实现着“移动改变生活”的美好愿景。为助力公司转型、发展,迎接新的机遇和挑战,山西移动现面向2017届应届毕业生诚聘优秀人才。真诚欢迎有志于信息产业发展的应届毕业生加盟山西移动,共创美好明天。


    山西移动和你“移”起,连接未来!


    一、招聘计划


    全省各市分公司(含县分公司)面向2017届应届毕业生,共计划招聘人员209名,其中技术类岗位120人、市场类岗位77人、综合类岗位12人。具体岗位及专业要求详见附件。


    二、报名条件


    1、基本要求:


    (1)具有中华人民共和国国籍。


    (2)拥护中华人民共和国宪法、具有良好品行及正常履行职责的身体条件。


    2、学历要求:


    (1)符合招聘计划专业要求的2017届本科、及以上学历的应届毕业生(不含专科、专升本、成人高考及省筹研究生),且在2017年7月31日前取得教育部认可的全日制学历和学位证书(证书在国家教育部中国高等教育学历证书查询系统中可查询)。


    (2)国外院校毕业生要求在2016年8月1日至2017年7月31日间取得国外院校颁发的毕业证书、学位证书和教育部开具的留学回国人员学历学位认证书(证书在国家教育部留学服务中心国外学历学位认证系统中可查询)。


    3、其他要求:


    (1)应聘到县(含县级市)分公司的人员,五年内不得申请调离所在县分公司。


    (2)试用期间需严格遵守公司规章制度、服从公司工作安排,违反相关要求将按公司相关管理办法和制度处理。


    三、招聘流程


    1、网上报名:本次招聘采用网上报名的方式,请于2016年10月10日24:00前登陆http://chinamobile2017.zhaopin.com网站投递简历,简历信息一经提交后不能再做修改(宣讲会现场投递简历的个人也必须网上报名)。


    2、简历筛选:根据报名信息,公司将从学校、学历、专业、成绩、获奖情况等维度进行简历评分,并择优进行笔试通知。


    3、笔试:接到笔试通知的人要参加中国移动通信集团统一组织的笔试,笔试于2016年10月30日在太原、北京、广州、重庆等全国42个热点城市同时开展。


    4、面试:笔试通过的人员将在太原市组织集中面试。


    5、体检:面试合格者将按照公务员体检标准进行统一体检,在体检合格人员中择优录用。


    6、签约:通过见面会方式签订三方协议。


    四、注意事项


    1、应聘者向本公司提供的所有资料(含电子简历),必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料,公司有权取消应聘资格。


    2、应聘人员必须保持电子邮箱和手机的畅通,我们会通过邮件、短信或电话方式将笔试、面试及录用信息通知应聘者本人。


    3、对于在各招聘流程中落选人员,公司不再进行单独通知,敬请谅解。


    4、咨询方式:


    邮箱zhaopin@sx.chinamobile.com(该邮箱不接收简历投递);


    业务咨询电话:0351-2468678(周一至周五9:00-11:30,14:00-17:00仅限咨询招聘流程及各环节时间安排);


    技术支持电话:010-50833013-68308。


    5、请应聘人员随时关注招聘网站信息动态,相关招聘信息以网站公布内容为准。


    附件一、山西移动2017届校园招聘计划.xlsx


    附件二、山西移动2017届校园招聘专业明细表.xlsx




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