因工作需要，宁波市发展战略研究院(筹)拟面向社会招聘工作人员2名，现就有关事项公告如下：

    一、岗位名称：

    综合办公室主任(1名)、科研管理秘书(1名)

    二、用工性质：

    劳务派遣

    三、岗位职责：

    综合办公室主任岗位职责：

    1、全院年度工作计划、工作总结等有关综合性文件的起草工作，研究院网络信息化建设工作和会议记录、纪要印发，制度编制工作，新闻发布宣传工作;

    2、博士后工作站的管理工作，学术委员会的会务工作，院务委员会、院长办公会和院长办公例会的会务组织工作，管理、协调好与18个共建中心专题性学术活动工作;

    3、院领导交办的其它工作事宜。

    科研管理秘书岗位职责：

    1、科研项目的申报、立项、检查和结项等跟踪管理;

    2、科研成果登记、报送、统计、出版工作;研究人员科研合同的订立和考核;

    3、管理和服务研究院的年度课题申报、评审和结题工作;

    4、院领导交办的其它工作事宜。

    四、应聘条件：

    1.年龄35周岁以下;

    2.原则上应具有研究生学历或硕士学位;

    3.身体健康，思维活跃，开拓能力强，有较强的语言和文字表达能力;

    4.工作认真、踏实，能吃苦耐劳、责任心强;

    五、合同签订及福利待遇：

    1.按有关规定签订劳动合同;

    2.交纳社会保险;

    3.实行协议薪酬，薪酬面议。

    六、招聘程序：

    1.应聘者提交本人简历、应聘岗位及相关材料，应聘资料恕不退还;

    2.审核报名表，招聘小组进行简历筛选并通知符合条件的候选人(不符合条件的应聘者恕不另行通知);

    3.进行面试、考察等考核环节;

    4.通知拟录用人员;

    5.签订劳动合同，试用上岗。

    七、报名截止日期：2016年10月10日

    八、联系人及联系方式：倪老师，邮箱：niqingfu@nbu.edu.cn，电话:87609130,13858372722

    宁波市发展战略研究院(筹)

    2016年9月30日