根据工作需要，经研究，现面向我市招聘2名办公室行政人员，由山西万保人力资源有限公司派遣至太原市迎泽区委党校工作。

    一、招聘原则

    1、公开公正原则

    2、公平竞争原则

    3、择优聘用原则

    二、报考条件

    （一）应当具备以下条件：

    1、要求为中国共产党党员，年龄在35周岁以下；全日制本

    科及以上文化程度；

    2、身体健康，无纹身，五官端正，反应敏捷；

    3、政治可靠，思想积极，品德优秀，忠于职守，爱岗敬业，遵纪守法，乐于奉献，本人及直系亲属无违法犯罪记录；

    4、有较强的文字功底，有工作经验优先；

    （二）有下列情形之一的，不得录用：

    1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

    2、有较为严重的个人不良信用记录的；

    3、因违纪违规被开除辞退解聘的；

    4、本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；

    5、本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

    三、工资待遇及保险

    1、试用期2个月。工资1945元/月，试用期从正式上岗工作开始计算。

    2、保险待遇：包括社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。

    四、用工形式

    劳务派遣形式。被聘用人员经培训合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，公司以劳务派遣方式到太原市迎泽区委党校工作，合同期限为两年。

    五、招聘程序

    1、现场报名时间：2019年3月12日-3月14日下午18：00前

    2、资格审查确定考试人选

    3、笔试：

    笔试名单、时间及地点等详细信息请关注公司官网进行查询。

    4、面试：

    面试内容：仪容仪表、综合素质、沟通表达能力等。面试名单及时间、地点等详细信息请关注公司官网进行查询。

    5、体检：

    根据综合成绩由高到低排名，按照1：1比例确定拟聘用人员名单，详细信息请关注公司官网进行查询。

    参照录用公务员体检标准进行，统一组织，费用自理，体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃，取消拟聘用资格，其名额根据笔试及面试合格后确定拟聘用人员。体检后如有空缺职位，从面试合格人员名单中由高分到低分的顺序依次等额递补。

    6、考察：

    体检合格人员，经太原市迎泽区委党校组织统一考察后，在公司官网通知培训。

    7、公示

    考试合格，体检、考察通过后在公司官网公示录用人员名单。

    8、培训考核：

    培训由太原市迎泽区委党校组织，时间及地点另行通知。培训结束后进行考核，合格者正式聘用上岗。详细信息随时关注在公司官网进行查询。

    六、报名要求：

    报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料：

    1、报名表一份（见附件，自行下载打印并填写）

    2、一寸近期红底照片3张；（报名表自行贴一张，其它2张背面用铅笔写上名字）

    3、身份证原件、复印件一份；

    4、学历证原件、复印件一份；

    5、在学信网打印教育部***电子注册备案表一份；

    6、户口本原件及复印件一份（户口首页及本人页）；

    7、关注微信“山西公安”公众号，自行打印“无违犯罪记录证明”一份。

    8、本人携带身份证原件至“中国人民银行太原中心支行鼓楼办公区”打印个人征信报告一份。

    （复印件全部用A4纸自行复印，考试费100元/人，含报名费。报名资料不退还）

    以上情况如有变化，以我公司通知为准。

    (我公司工作时间早上8：30-12：00、下午2：30-6：00)

    报名地址：山西万保人力资源有限公司（太原市海边街22号民贸大厦414）

    乘车路线：乘坐855、807、27、56、4、38路羊市街西口下车。

    联系方式：0351-8209398、0351-4158503

    联系人：王女士、张女士

    山西万保人力资源有限公司

    2019年3月11日